職位描述
汽車研發(fā)/制造汽車零部件
崗位職責(zé)：
1、策劃現(xiàn)場浪費識別工作，推動現(xiàn)場全面改善，削減所有發(fā)生費用
2、組織各車間參加精益聯(lián)盟活動并識別優(yōu)秀案例橫展
3、策劃精益知識測試，持續(xù)提升現(xiàn)場精益水平
4、組織各部門/車間識別優(yōu)秀改善案例，修改改善大舞臺稿子并投稿
5、組織公司級精益改善案例大賽活動，優(yōu)秀改善項目/個人表彰，營造全員參與的改善氛圍
6、組織公司精益類獎項評選組織策劃公司級精益人才培養(yǎng)工作，提升現(xiàn)場知識儲備及精益水平
7、策劃效能提升工作，推進現(xiàn)場持續(xù)開展生產(chǎn)性向上活動
8、效能目標(biāo)制定、分解及總結(jié)，過程異常推進
9、推進現(xiàn)場新車基準(zhǔn)工時驗證、修訂及新增
10、推進現(xiàn)場精益工具的應(yīng)用（如：作業(yè)觀察、合格工位、標(biāo)準(zhǔn)化崗位診斷、平衡率、三票等）
2、組織各車間參加精益聯(lián)盟活動并識別優(yōu)秀案例橫展
3、策劃精益知識測試，持續(xù)提升現(xiàn)場精益水平
4、組織各部門/車間識別優(yōu)秀改善案例，修改改善大舞臺稿子并投稿
5、組織公司級精益改善案例大賽活動，優(yōu)秀改善項目/個人表彰，營造全員參與的改善氛圍
6、組織公司精益類獎項評選組織策劃公司級精益人才培養(yǎng)工作，提升現(xiàn)場知識儲備及精益水平
7、策劃效能提升工作，推進現(xiàn)場持續(xù)開展生產(chǎn)性向上活動
8、效能目標(biāo)制定、分解及總結(jié)，過程異常推進
9、推進現(xiàn)場新車基準(zhǔn)工時驗證、修訂及新增
10、推進現(xiàn)場精益工具的應(yīng)用（如：作業(yè)觀察、合格工位、標(biāo)準(zhǔn)化崗位診斷、平衡率、三票等）
任職要求：
1、工業(yè)工程專業(yè)；工商管理專業(yè)；機械類專業(yè)；汽車類專業(yè)優(yōu)先
2、熟悉TPS/IE管理及TPS/IE改善技術(shù)的應(yīng)用在他人協(xié)助下可以開展工作;熟悉工藝技術(shù)(參數(shù)設(shè)定、工藝布局設(shè)定等）要求、標(biāo)準(zhǔn)，能在他人協(xié)助下可以開展工作
3、能夠發(fā)現(xiàn)并解決常規(guī)性問題，遇有較復(fù)雜的情形，善于尋求資源解決問題，并在一定指導(dǎo)下提供常規(guī)解決方案
工作地點
永川區(qū)長城汽車股份有限公司重慶分公司
相似職位
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職位發(fā)布者
楊女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
長城汽車股份有限公司重慶分公司
長城汽車股份有限公司重慶分公司是長城汽車股份有限公司在渝設(shè)立的首家分公司（全資）于2018年注冊成立，注冊資本8億元，公司位于重慶市永川區(qū)鳳凰湖產(chǎn)業(yè)園內(nèi)。3月28日長城汽車永川生產(chǎn)基地項目正式開工，該基地將主要生產(chǎn)豪華皮卡車及H9等車型。公司依托長城汽車股份有限公司，專注于汽車整車及汽車零部件、配件的生產(chǎn)制造、開發(fā)、設(shè)計、研發(fā)和技術(shù)服務(wù)、委托加工、銷售及相關(guān)的售后服務(wù)、咨詢服務(wù)；汽車信息技術(shù)服務(wù)；電子設(shè)備及機械設(shè)備的制造；模具加工制造；汽車修理等。長城汽車秉承“每天進步一點點”的企業(yè)理念和“誠信、責(zé)任、發(fā)展、共享”的核心價值觀，擁有先進的企業(yè)文化和管理團隊，創(chuàng)建了獨具特色的經(jīng)營和管理模式，經(jīng)營質(zhì)量在國內(nèi)汽車行業(yè)首屈一指。近年來，長城汽車已將服務(wù)提升到品牌高度，確立了以“客戶滿意”和“市場領(lǐng)先”為主要目標(biāo)的營銷戰(zhàn)略，通過營銷服務(wù)的創(chuàng)新變革，把人、財、物向“客戶滿意”聚焦，以超值服務(wù)為客戶創(chuàng)造驚喜，不斷提升客戶滿意度。長城汽車在國際、國內(nèi)兩個市場一直保持著領(lǐng)先優(yōu)勢。在國內(nèi)市場，SUV車型已連續(xù)14年保持了全國銷量第一；長城皮卡已連續(xù)20年在全國保持了市場占有率、銷量第一。在國際市場，長城汽車品牌知名度和美譽度不斷提升。
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