崗位職責(zé):
1. 通過(guò)線上線下的方式招聘護(hù)理員及家政類(lèi)學(xué)生;
2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施招聘策略,包括但不限于社交媒體廣告、職業(yè)博覽會(huì)、校園招聘等;
3. 與潛在候選人進(jìn)行有效溝通,了解他們的需求和期望,提供適合的職位機(jī)會(huì);
4. 管理招聘流程,確保候選人篩選、面試、評(píng)估和入職流程的順暢進(jìn)行;
5. 維護(hù)招聘渠道和數(shù)據(jù)庫(kù),確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性;
6. 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同完成招聘目標(biāo)。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有做過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 對(duì)家政服務(wù)行業(yè)有一定的了解和熱情;
3. 能夠熟練使用各類(lèi)招聘軟件和工具;
4. 有責(zé)任心,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度;