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我們是一家專注于預包裝食品的微型創(chuàng)業(yè)企業(yè)，主打具有網紅屬性的特色產品，現因業(yè)務發(fā)展需要，誠聘電商運營管培生一名，期待有熱情、有創(chuàng)意、有學習能力的年輕人加入！【最后有重點說明，請應聘同學注意留意】


一、公司簡介


我們是一家成立于2019年的年輕而充滿活力的食品商貿企業(yè)，專注于經營符合當代年輕人和家庭消費習慣和需求的預包裝食品。產品主打“網紅、健康”，通過獨特的創(chuàng)意和精心的包裝設計，滿足消費者對美食與社交分享的雙重需求。目前公司已建立線上銷售渠道，包括淘寶、抖音、拼多多、京東、小紅書等主流平臺，有較大發(fā)展?jié)摿ΑＮ覀冸m然規(guī)模不大，但團隊精干、氛圍輕松，給予年輕人充分的發(fā)揮空間和成長機會。


二、崗位職責


1. 電商全平臺運營：負責公司淘寶、抖音、拼多多等電商平臺的日常運營，包括產品上架、活動策劃、促銷設置、訂單處理等 【核心職責】


2. 小紅書、抖音內容創(chuàng)作與運營：制作吸引人的小紅書文案，策劃種草內容，管理品牌賬號，提升產品曝光與轉化


3. 新品投放與推廣：協助完成新品市場調研、選品決策、定價決策、線上推廣及銷售數據分析，參與從0到1的爆款打造


4. 圖文、直播與短視頻運營：協助策劃直播活動，制作短視頻內容，提升平臺流量和轉化率


5. 數據分析與優(yōu)化：定期分析各平臺銷售數據、用戶行為數據，提出運營優(yōu)化建議 【核心職責】


6. 跨部門協作：與商務、客服、供應鏈等崗位人員緊密配合，確保運營與公司整體目標一致


7. 學習與創(chuàng)新：持續(xù)學習電商行業(yè)最新動態(tài)和玩法，探索新的推廣渠道和營銷方式【核心職責】


三、任職要求


1. 基本條件：2024~25屆往應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，專業(yè)不限，均可申請


2. 核心能力：


o 具備良好的學習能力和快速適應能力，能迅速掌握電商運營技能和食品行業(yè)知識 【核心要求】


o 具有創(chuàng)新意識和內容創(chuàng)作能力，對購物及社交平臺的玩法有基本了解


o 對食品行業(yè)有濃厚興趣，尤其是網紅食品市場，有相關經驗者優(yōu)先


o 具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能適應多任務工作環(huán)境


3. 加分項：


o 有電商實習或運營經驗，熟悉主流電商平臺規(guī)則


o 熟悉小紅書、抖音等社交平臺的內容創(chuàng)作與運營


o 具備基礎的數據分析能力，能使用Excel等工具進行數據整理


o 對美食、網紅產品有敏銳的洞察力和熱情


四、培養(yǎng)體系


我們?yōu)楣芘嗌峁┫到y(tǒng)的培養(yǎng)計劃，幫助你快速成長為電商運營領域的人才：


1. 實戰(zhàn)學習：入職后直接參與公司電商平臺的運營工作，在實踐中學習，快速積累實戰(zhàn)經驗


2. 導師指導：由老板親自擔任導師，每天進行一對一指導，分享行業(yè)經驗和運營技巧


3. 多崗位實踐：根據個人發(fā)展需求，有機會在電商運營、內容創(chuàng)作、數據分析等崗位間實踐，全面了解業(yè)務流程


4. 定期培訓：公司提供電商運營相關的專業(yè)培訓，包括平臺規(guī)則、內容創(chuàng)作、數據分析等


5. 成長路徑：


o 初級階段（0-6個月）：掌握電商平臺基礎操作，熟悉電商平臺運營底層邏輯，能獨立完成基礎運營工作


o 進階階段（6-12個月）：獨立負責特定平臺運營，參與新品投放決策，提升數據分析能力


o 成熟階段（1年以上）：成為電商運營負責人，參與公司戰(zhàn)略決策，帶領團隊實現業(yè)績目標


6. 職業(yè)發(fā)展：獨立負責新業(yè)務線，參與公司分紅或股權激勵


五、薪酬福利


我們提供具有競爭力的薪酬和完善的福利體系：


1. 薪資結構：


o 底薪：4000-5000元/月（根據個人能力及經驗面議，底薪范圍為繳納五險一金及稅費后收入范圍）


o 績效獎金：獨立負責業(yè)務線后該業(yè)務線獨立核算，10%~30%經營性利潤分成。


o 長期激勵：表現優(yōu)異者可參與公司利潤分紅，分享成長成果


2. 福利保障：


o 五險一金（入職繳納，應屆未畢業(yè)同學實習期間無法繳納，畢業(yè)后開始繳納）


o 雙休制（法定節(jié)假日正常休息）


o 公司產品免費品嘗


o 彈性工作時間


o 超長春節(jié)假（慣例為半個月）


3. 發(fā)展機會：


o 直接參與公司核心業(yè)務決策，積累全平臺運營經驗


o 團隊成員緊密合作，快速提升綜合能力


o 根據個人表現，提供清晰的職業(yè)晉升通道


六、工作地點與時間


· 工作地點：武漢市洪山區(qū)文治街17號


· 工作時間：周一至周五，9:00-17:00（彈性工作，核心工作時間需在崗）


· 每周工作天數：5天（雙休制）


七、應聘方式


1. 簡歷投遞：將個人簡歷直接投遞或發(fā)送至郵箱，郵件標題格式為”姓名+電商運營管培生” ，推薦使用郵箱渠道投遞。


2. 初試：簡歷通過篩選后，將安排線上或線下面試


3. 終試：初試通過后，安排實戰(zhàn)任務測試，考察實際操作能力


4. 錄用：通過終試后，發(fā)放正式錄用通知并簽訂勞動合同，實習期為3個月，實習期待遇同轉正期


加入我們，你將獲得：


· 從零開始參與食品行業(yè)的電商運營全流程


· 與負責人直接匯報，快速積累實戰(zhàn)經驗


· 在小型公司環(huán)境中，承擔更多責任，獲得更全面的成長


· 與志同道合的團隊一起，打造下一個網紅食品爆款！



【重點說明】


公司規(guī)模非常小，可以稱之為工作小組，有大平臺背景需求的同學謹慎加入


崗位可理解為電商運營助理，前期機械性、日常性工作較多，熟練上手后不乏創(chuàng)造性工作，對個人專注力、學習能力、創(chuàng)造力等均有較高要求


以上薪酬及公司制度均為真實情況，無需反復確認。目前工資總量有限，但時薪相對可觀，需求匹配可考慮


實習期為三個月，實習期和轉正后的待遇一致，實習期間內如果雙方不能很好配合，會進行辭退


雖然公司規(guī)模不大，但整體及個人效率都較高，對新加入的同學個人能力特別是學習、溝通能力需求較高（線上文字溝通能力也可）


公司內部信息非常透明，個人可充分利用公司資源進行個人提升或創(chuàng)收，管理相對人性寬松，沒有辦公室政治及加班文化，合理需求盡可能給予支持和協調，同時公司對原則性問題保持零容忍


電商工作有一定特殊性，除正常工作時間外，出現的即時性問題（多半為客訴）需要及時處理


最后希望有意加入的您無論是否有緣成為工作伙伴都能會工作、愛生活、時刻充滿希望、期待無限進步


歡迎您的加入！