職位描述
政府關(guān)系管理戰(zhàn)略管理行政管理會(huì)議組織文案編寫會(huì)議紀(jì)要會(huì)議管理電子商務(wù)新零售互聯(lián)網(wǎng)
一、職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)總裁辦的公文與其他文件的起草與發(fā)布；
2、負(fù)責(zé)總裁辦各類文件的收發(fā)、傳遞、呈批和歸檔工作；
3、負(fù)責(zé)總裁辦各類會(huì)議組織、通知、準(zhǔn)備、記錄并跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議決議；
4、負(fù)責(zé)總裁的工作日程安排，上傳下達(dá)；
5、協(xié)助總裁做好公司外聯(lián)工作；
6、協(xié)助總裁做好來(lái)賓接待工作；
7、參與公司重大事項(xiàng)與重大項(xiàng)目推動(dòng)與落實(shí)；
8、完成總裁辦交代的其他工作
二、崗位要求：
1、年齡34-42歲，碩士及以上學(xué)歷，文字功底強(qiáng)、公文寫作能力強(qiáng)；
2、具備良好的統(tǒng)籌、溝通及協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力；
3、至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
4、強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)、邏輯思維縝密；
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化（以德為本，造福為魂），愿意在公司長(zhǎng)期發(fā)展。
三、福利待遇：
1、股權(quán)激勵(lì)：全員參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；
2、保險(xiǎn)待遇：為每位員工入職就提供社會(huì)保險(xiǎn)；
3、休假政策：按國(guó)家法定休假；
4、工 作 餐：為每位員工提供營(yíng)養(yǎng)搭配的工作餐；
5、假日福利：為每位員工提供傳統(tǒng)節(jié)假日禮品；
6、體檢待遇：每年定期對(duì)員工進(jìn)行體檢；
7、團(tuán)建活動(dòng)：定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)；
8、晉升空間：為每位員工制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展通道。
公司網(wǎng)址：www.xintutop.com
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、年終分紅、帶薪年假
職位亮點(diǎn)：晉升空間大、股權(quán)分紅、發(fā)展平臺(tái)大
工作地點(diǎn)
溫州藍(lán)江軟件園
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職位發(fā)布者
魏先生/人力資源經(jīng)理
立即溝通
浙江新兔科技有限公司一、公司介紹浙江新兔科技有限公司（前身溫州電兔電子商務(wù)有限公司）成立于2014年12月，是一家以跨境電商為主的新型綜合貿(mào)易公司。新兔主營(yíng)國(guó)際亞馬遜平臺(tái)業(yè)務(wù)，從采購(gòu)/代工、生產(chǎn)，到倉(cāng)儲(chǔ)、物流，擁有自己完備的供應(yīng)鏈體系，產(chǎn)品涵蓋寵物用品、床上用品、家居、運(yùn)動(dòng)用品等多個(gè)品類。同時(shí)，新兔積極拓展eBay、CD、速賣通、蝦皮等新興平臺(tái)，已基本實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的全球化布局（站點(diǎn)覆蓋北美、歐洲、東南亞、中東、日本、澳大利亞等13個(gè)國(guó)家或地區(qū)的數(shù)億消費(fèi)者）。新兔積極探索新型管理模式與組織關(guān)系，致力于向戰(zhàn)略化、精細(xì)化、專業(yè)化，乃至智能化轉(zhuǎn)型。旗下?lián)碛凶约邯?dú)立的產(chǎn)品研發(fā)中心、倉(cāng)儲(chǔ)中心和IT技術(shù)中心，以及杭州、美國(guó)等海內(nèi)外28家子公司。2019年8月，新兔與美國(guó)華人專家會(huì)建立“全面戰(zhàn)略合作伙伴”關(guān)系，標(biāo)志著初步實(shí)現(xiàn)資源、人才的國(guó)際化布局，力爭(zhēng)用全球智慧資源，塑造中國(guó)品牌！短短六年時(shí)間，新兔憑借其獨(dú)到的戰(zhàn)略構(gòu)思、穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)理念、強(qiáng)烈的革新意識(shí)、踏實(shí)的奮進(jìn)精神，不斷成長(zhǎng)蛻變，成為中國(guó)跨境界的后起之秀，贏得了良好的行業(yè)口碑和全球數(shù)億用戶的青睞！2019年，新兔啟動(dòng)大健康、人工智能投資項(xiàng)目，正式開啟多元化布局新篇章。二、價(jià)值觀未來(lái)五年價(jià)值觀：共愛同心，砥礪前行終身價(jià)值觀：以德為本，造福為魂工作理念：結(jié)果導(dǎo)向抓重點(diǎn)無(wú)障礙思維（所謂障礙，不過(guò)是心理與思維的障礙。沒有困難不可解決，沒有障礙不可突破。）三、品牌與創(chuàng)新“品牌為尊，產(chǎn)品為王”。新兔始終堅(jiān)持精品路線，高度重視產(chǎn)品質(zhì)量與創(chuàng)新。從產(chǎn)品研發(fā)，到供應(yīng)商開發(fā)，再到質(zhì)量全檢，新兔建立起嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、流程與制度，擁有一支專業(yè)化的產(chǎn)品研發(fā)、品質(zhì)管控與品牌運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。2020年1月8號(hào)，新兔品牌戰(zhàn)略正式啟動(dòng)，公司發(fā)展邁入新階段。
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