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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和部門戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的策略及規(guī)劃，滾動(dòng)迭代1-3年的產(chǎn)品規(guī)劃； 2.跨部門新品開發(fā)協(xié)同，實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品從概念、賣點(diǎn)設(shè)計(jì)及brief、感官?zèng)Q策、包裝設(shè)計(jì)、賣點(diǎn)評(píng)估、內(nèi)外部審批等上市交付的全過程，為交付又好又快的產(chǎn)品負(fù)責(zé)； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品價(jià)值鏈設(shè)計(jì)，以消費(fèi)者價(jià)值、渠道利益、公司利潤(rùn)為導(dǎo)向，交付有價(jià)值的創(chuàng)新； 4.主動(dòng)式產(chǎn)品生命周期管理，使得公司產(chǎn)品可以更好地面對(duì)上市后的環(huán)境變化，包括競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)化、成本、法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、供應(yīng)鏈、渠道貨盤價(jià)盤； 5.敏銳洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、分析行業(yè)數(shù)據(jù)、消費(fèi)者需求，并制定相應(yīng)的調(diào)研項(xiàng)目，數(shù)據(jù)報(bào)告輸出等，賦能新品策略和開發(fā)迭代； 6.參與滾動(dòng)優(yōu)化公司產(chǎn)品概念到上市交付管理的流程及SOP沉淀。 任職要求： 1.熟悉用戶研究到新品開發(fā)的相關(guān)知識(shí)及流程； 2.七年或以上品牌或產(chǎn)品創(chuàng)新相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，參與或者獨(dú)立負(fù)責(zé)從0-1打造新品類或新產(chǎn)品上市經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)及工具，具有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，有風(fēng)險(xiǎn)管理的意識(shí)和及時(shí)處理復(fù)雜問題的能力； 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)同、團(tuán)隊(duì)合作能力； 5.英語流利，可作為工作語言，有跨國(guó)合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。