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崗位職責(zé)：
1、對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的貨物運(yùn)輸進(jìn)行計(jì)劃管理、對(duì)裝車、發(fā)貨、卸貨及其相關(guān)工作跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、控制，確保客戶運(yùn)力需求得到滿足，確保運(yùn)輸?shù)臅r(shí)效性和順暢；
2、負(fù)責(zé)按時(shí)登記運(yùn)輸臺(tái)賬并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
3、及時(shí)收集市場(chǎng)信息、為運(yùn)費(fèi)定價(jià)及其漲跌提供有效的、客觀的參考依據(jù)；
4、監(jiān)控和分析運(yùn)力數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，提高運(yùn)力利用率；
5、拓展新的運(yùn)力資源，開發(fā)新的合作伙伴，擴(kuò)大運(yùn)力池規(guī)模；
6、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)力數(shù)據(jù)采集、整理、分析、挖掘數(shù)據(jù)決策價(jià)值，挖掘市場(chǎng)需求、司機(jī)行為，提出平臺(tái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展建議策略和方案；
7、負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)口徑的產(chǎn)品使用流程、業(yè)務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)操作流程，形成客戶服務(wù)手冊(cè)，并不斷更新完善；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、掌握交通運(yùn)輸行業(yè)行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、政策、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；
2、具備網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)運(yùn)力規(guī)劃、運(yùn)力開發(fā)、運(yùn)價(jià)核算、運(yùn)力分析及運(yùn)力維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)、能根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景需求，制定運(yùn)輸方案，核算運(yùn)價(jià)，組織運(yùn)力資源；
3、熟悉貨車重卡司機(jī)市場(chǎng)和運(yùn)輸行業(yè)，了解運(yùn)力資源的供需情況，對(duì)運(yùn)力運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)有較深的理解，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化和客戶需求；
4、熟練掌握基本辦公軟件、有較好的思維、語(yǔ)言、文字技能。
其他要求：
具備敬業(yè)、誠(chéng)信、勤勉盡責(zé)、創(chuàng)新的職業(yè)精神；
具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通和協(xié)調(diào)能力；
性格開朗樂觀、思維活躍、積極進(jìn)取、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和口頭表達(dá)能力；
能適應(yīng)出差，駕駛技術(shù)嫻熟者優(yōu)先；
有物流工程、物流管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
有數(shù)據(jù)分析整理相關(guān)技能者優(yōu)先。