崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)人事行政各版塊工作的開(kāi)展;
2、 制定和完善人事、行政相關(guān)管理制度和流程;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)集團(tuán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外關(guān)系維護(hù)及危機(jī)管理等工作;
4、協(xié)助條線負(fù)責(zé)人完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、45歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),黨員優(yōu)先;
2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)開(kāi)發(fā)流程及相關(guān)知識(shí);
4、有較強(qiáng)的分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力、費(fèi)用管理能力,有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及管理能力。