職位描述
個人客戶保險
【崗位介紹、薪酬待遇】
1崗位：【車險-電話銷售】工作，非客服，需要一定的抗壓力和銷售技能，每月會有業(yè)務(wù)考核
2工作內(nèi)容：資源公司提供，無需外拓客戶，按照公司節(jié)奏進行銷售
3工作時間：8:30～18:30，中午休息1.5小時
前2個月新人期雙休，2個月后可選擇性加班，每個月有2到3次加班（一般周六，有償加班）
4薪酬
①前三個月-新人期:底薪1600+全勤200+新人津貼1200，住房補貼500，一共3500。
②三個月后:底薪1600+全勒200+住房補貼500（額外再加3個月）職級津貼（300-3800不等）+提成。
如果前三個月，提成高于1200新人津貼，按提成擇高發(fā)放；如果提成低于1200，則按新人津貼1200發(fā)放。
穩(wěn)定后工資標準:3個月內(nèi)3-4K，3-6個月5-7K，半年以上6K-1W+
5福利待遇：轉(zhuǎn)正后繳納五險一金，法定節(jié)假日，過節(jié)發(fā)放過節(jié)福利，帶薪年假等
6招聘要求：年齡22-35歲，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），不招實習(xí)生，不招短期工，嘗試做三兩個月不建議入職；普通話標準，溝通能力強，抗壓，上進，無不良記錄著，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
1崗位：【車險-電話銷售】工作，非客服，需要一定的抗壓力和銷售技能，每月會有業(yè)務(wù)考核
2工作內(nèi)容：資源公司提供，無需外拓客戶，按照公司節(jié)奏進行銷售
3工作時間：8:30～18:30，中午休息1.5小時
前2個月新人期雙休，2個月后可選擇性加班，每個月有2到3次加班（一般周六，有償加班）
4薪酬
①前三個月-新人期:底薪1600+全勤200+新人津貼1200，住房補貼500，一共3500。
②三個月后:底薪1600+全勒200+住房補貼500（額外再加3個月）職級津貼（300-3800不等）+提成。
如果前三個月，提成高于1200新人津貼，按提成擇高發(fā)放；如果提成低于1200，則按新人津貼1200發(fā)放。
穩(wěn)定后工資標準:3個月內(nèi)3-4K，3-6個月5-7K，半年以上6K-1W+
5福利待遇：轉(zhuǎn)正后繳納五險一金，法定節(jié)假日，過節(jié)發(fā)放過節(jié)福利，帶薪年假等
6招聘要求：年齡22-35歲，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），不招實習(xí)生，不招短期工，嘗試做三兩個月不建議入職；普通話標準，溝通能力強，抗壓，上進，無不良記錄著，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
工作地點
泉州石獅市光子技術(shù)產(chǎn)業(yè)園一園2期光子技術(shù)產(chǎn)業(yè)園一園2期
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職位發(fā)布者
王先生/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
福建浩翔企業(yè)管理咨詢有限公司我們致誠我們致誠的服務(wù)與客戶形成密切和持久的合作，我們幫助客戶抓住最具價值的發(fā)展機會，應(yīng)對至關(guān)重要的挑戰(zhàn)，協(xié)助他們進行業(yè)務(wù)和管理轉(zhuǎn)型。在為客戶度提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)內(nèi)容時，我們?nèi)谌雽蛻艄竞褪袌鲎兓纳羁潭床欤c客戶各層面緊密協(xié)作，始終保持對結(jié)果的高度關(guān)注，確保客戶能夠獲得可持續(xù)的競爭優(yōu)勢，逐步成具有卓越能力的組織，并保證成果持續(xù)有效。的服務(wù)與客戶形成密切和持久的合作，我們幫助客戶抓住最具價值的發(fā)展機會，應(yīng)對至關(guān)重要的挑戰(zhàn)，協(xié)助他們進行業(yè)務(wù)和管理轉(zhuǎn)型。在為客戶度提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)內(nèi)容時，我們?nèi)谌雽蛻艄竞褪袌鲎兓纳羁潭床?，與客戶各層面緊密協(xié)作，始終保持對結(jié)果的高度關(guān)注，確?？蛻裟軌颢@得可持續(xù)的競爭優(yōu)勢，逐步成具有卓越能力的組織，并保證成果持續(xù)有效。
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