崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,員工考勤的統(tǒng)計(jì)與整理;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進(jìn)度和質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成生產(chǎn)部的項(xiàng)目推進(jìn)工作。
任職資格:
1、30歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上同行業(yè)相關(guān)統(tǒng)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、具備一定的分析能力、善于溝通。
福利待遇
1、六險(xiǎn)一金:員工入職即按國家規(guī)定繳納六險(xiǎn)一金;
2、食宿:免費(fèi)提供工作餐(三餐供應(yīng)),對(duì)外地員工公司提供宿舍;
3、綜合福利:高溫福利、三節(jié)福利、季度勞保福利、交通補(bǔ)貼、生日福利、13薪+獎(jiǎng)金;
4、年假:所有員工均按公司規(guī)定享受帶薪年假;
5、體檢:公司每年會(huì)安排員工年度職業(yè)健康體檢;
6、工齡獎(jiǎng):每年享受100元工齡工資,逐年遞增,12年封頂。