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央企五礦
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招采工作的管理，把控招采質(zhì)量、進(jìn)度，確保按時(shí)、按質(zhì)量完成；
2、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購工作計(jì)劃、招標(biāo)采購方案、招標(biāo)采購合同文本、資格預(yù)審文件和招標(biāo)采購公告等招標(biāo)采購活動(dòng)及匯報(bào)等文件編寫；
3、合同簽約、分類存檔管理，供應(yīng)商的資料整理歸檔管理；
4、參與材料供應(yīng)商、專業(yè)分包的考察，商務(wù)治談工作，合同起草；
5、負(fù)責(zé)合同臺賬登記、管理，辦理分包付款以及項(xiàng)目管理來往函件、工程資料收集整理；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，35歲以下；
2、有招標(biāo)采購或預(yù)算部門相關(guān)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有2個(gè)或以上10萬平米以上項(xiàng)目的公建招采負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家相關(guān)招投標(biāo)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識；
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力，具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力。
5、具有大型國企招采經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有資源庫者優(yōu)先。