崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部日常管理工作,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),設(shè)計(jì)符合鄉(xiāng)村振興業(yè)態(tài)的商業(yè)模式并落地;
2、制定新媒體運(yùn)營(yíng)策略,策劃運(yùn)營(yíng)、品牌推廣等活動(dòng),提升公司在地區(qū)和新媒體平臺(tái)的知名度及收益;
2、準(zhǔn)確預(yù)測(cè)并把控運(yùn)營(yíng)成本、人力成本以及其他經(jīng)營(yíng)費(fèi)用成本,以保證公司運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)最大化;
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),在公司運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)目建立一支充滿激情、團(tuán)結(jié)向上,具有較強(qiáng)執(zhí)行力、較高業(yè)務(wù)素質(zhì)的營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)。
任職要求:1、學(xué)歷不限、年齡不限;
2、對(duì)鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)和文旅行業(yè)有極高的熱情;
3、具有鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)、田園綜合體、文旅等相關(guān)項(xiàng)目管理任職經(jīng)5年及以上,熟悉相關(guān)項(xiàng)目的行業(yè)管理流程、營(yíng)運(yùn)模式;
4、具備領(lǐng)導(dǎo)組織能力、執(zhí)行力及輔導(dǎo)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成既定工作目標(biāo),共同成長(zhǎng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包吃、包住、加班補(bǔ)助、彈性工作、高溫補(bǔ)貼