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崗位職責：
1、負責高德廣告客戶的開發(fā)和客情維護，根據公司制定的業(yè)務策略執(zhí)行落地計劃，并完成相對的業(yè)績指標；
2、學習產品專業(yè)知識，通過電銷+面銷方式篩選拜訪意向客戶，對有意向合作的企業(yè)客戶進行談判；
3、以最短時間將您培養(yǎng)成一個優(yōu)秀的商務精英，兼具談判技能和專業(yè)知識；
4、秉持客戶第一的宗旨，為客戶提供一體化的產品解決方案，解決企業(yè)客戶成本與項目痛點；
【薪資福利】
1、薪資&福利&晉升：
薪資：底薪4k-10k+500開單獎+月度提成+季度獎金，銷售級別：青銅-最強銷冠獎金 根據現(xiàn)有人員薪資推算：綜合薪資10k-60k，轉正15K-100k/月；
③晉升：根據業(yè)績晉升底薪，過程考核放寬，內部競聘部門leader，給有能力的伙伴開發(fā)大客戶的時間和機會
④假期：除法定假期外，春節(jié)提前一周左右放假（不占用年假）
2、行業(yè)發(fā)展：風口項目，商業(yè)模式穩(wěn)定，行業(yè)發(fā)展前景向上，解決企業(yè)客戶剛需+痛點，月固定復購率100%，晉升業(yè)績清晰；
3、新人成長：入職培訓（含產品知識、銷售技巧、客戶談判等），1V1傳幫帶制，1周可獨立談單；
【任職條件】
1、學歷高中/職高及以上，經驗不限，可接受實習生，電銷+面銷熟練，過往自己找資源不依托于公司提供，前期能專注耐心打電話
2、懂得銷售的要領，具備商務談判能力
3、具備銷售激情和內驅力，有極強的目標感和執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)，誠信、敬業(yè)
PS：該崗位為底薪加提成的模式，具體底薪需要面議后確定哈~
薪資結構：底薪+高提成+獎金
職業(yè)吸引力：
1.組織架構扁平、溝通效率高；
2.同事基本90后，工作氛圍開放、人際關系簡單；
3.鼓勵員工持續(xù)提升個人能力，公司提供相應的發(fā)展空間。
4、高額提成，想掙錢的伙伴歡迎加入我們的團隊