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更新于 4月29日

VOC輿情分析(數(shù)據(jù)分析)

1.1-1.8萬
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)分析內(nèi)外溝通
崗位職責(zé): 1、負責(zé)消費者業(yè)務(wù)終端產(chǎn)品的消費者聲音的數(shù)據(jù)分析,通過數(shù)據(jù)收集識別消費者反饋的重大或共性問題、挖掘出價值需求,聯(lián)動周邊團隊,推動問題的閉環(huán)和業(yè)務(wù)的改進,完成研究分析報告。 2、負責(zé)對社交媒體、新聞?wù)搲然ヂ?lián)網(wǎng)平臺的熱點、突發(fā)事件輿情監(jiān)測,對熱點事件分析及跟蹤,對敏感信息及時預(yù)警,輸出輿情監(jiān)控報告,對輿情的影響力做出判斷和總結(jié),并提出合理有效的輿論引導(dǎo)建議。 3、負責(zé)利用數(shù)據(jù)分析和展示工具持續(xù)提升部門數(shù)據(jù)分析效率,進一步實現(xiàn)公司自動化輿情監(jiān)控目標。 4、負責(zé)公司輿情系統(tǒng)監(jiān)測平臺的內(nèi)容運營和需求管理,負責(zé)系統(tǒng)關(guān)鍵詞與分類的維護,樣本管理、分析模型的建模與優(yōu)化。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語四級以上,良好的英語聽說讀寫能力。具備數(shù)據(jù)分析或輿情分析行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、對行業(yè)動態(tài)敏感,具備文本類數(shù)據(jù)認識和操作能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。 3、思維清晰,邏輯性強,有強烈的好奇心,勇于創(chuàng)新和面對挑戰(zhàn),對工作充滿激情,并有良好的溝通能力、自學(xué)能力和團隊協(xié)作精神。 4、熟練使用Office,會使用Python,Tableau/FineBI等常用的數(shù)據(jù)清洗、分析和展示工具者優(yōu)先。

工作地點

深圳龍崗區(qū)華創(chuàng)云軒坂田基地

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 大連甘井子區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

于凡倬/人事經(jīng)理

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公司Logo萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司大連分公司
萬寶盛華成立于1948年,公司年度總收益超過220億美元,為雇主提供涵蓋整個雇傭生命周期和商業(yè)周期的一系列服務(wù),包括人才推薦服務(wù)、臨時和合同派遣服務(wù)、員工測評和篩選、培訓(xùn)服務(wù)、轉(zhuǎn)職推薦服務(wù)、外包和咨詢服務(wù)等。萬寶盛華集團——全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者——于1994年首次將業(yè)務(wù)拓展至中國大陸,提供全方位的人力資源服務(wù)。
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