崗位職責(zé):
1、按照審計計劃,對各項業(yè)務(wù)流程、內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況進(jìn)行審查和測試,包括但不限于財務(wù)收支、采購與付款、銷售與收款等;
2、識別業(yè)務(wù)流程中的潛在風(fēng)險、內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)以及存在的違規(guī)行為或不規(guī)范操作,評估其對組織目標(biāo)實現(xiàn)的影響程度;根據(jù)審計結(jié)果,撰寫詳細(xì)、客觀、準(zhǔn)確的審計報告,清晰地闡述審計發(fā)現(xiàn)的問題、原因、影響以及提出合理的改進(jìn)建議,為管理層決策提供參考依據(jù);
3、對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進(jìn)行跟蹤檢查,確保被審計部門及時采取有效的整改措施,糾正問題,完善內(nèi)部控制,提高業(yè)務(wù)管理水平。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,審計、會計、財務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè);年齡32周歲以內(nèi);
2、具備扎實的審計理論知識,熟悉國家審計法規(guī)、會計準(zhǔn)則和相關(guān)政策法規(guī);
3、3年以上審計工作經(jīng)驗,掌握財務(wù)、稅務(wù)、金融、風(fēng)險管理等方面的專業(yè)知識,能夠熟練運用審計方法和技巧;內(nèi)審工作經(jīng)驗優(yōu)先;
了解企業(yè)各業(yè)務(wù)流程,如采購、銷售、人力資源等,具備綜合分析和判斷能力;
4、具備良好的溝通能力,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析判斷能力,能夠迅速識別問題的本質(zhì),提出合理的解決方案。
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