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一、薪資福利 1、雙休！雙休！雙休！節(jié)假日按照法定假期享受帶薪休假，過年假期15天； 2、薪酬：底薪3000+高提成10-20%+業(yè)績獎金（500-1000）（獎金：設(shè)立高額提成及獎勵制度，成長獎、最高業(yè)績獎、pk獎、年終獎等）； 新員工第一個月基本在4000+，之后月均薪資在5000-10000以上； 3、每月15號準(zhǔn)時結(jié)算工資； 二、上班地址及時間： 金水區(qū)金成時代廣場9號樓 上午8：30-12：00，下午1：30-18：00 另：公司在北京、上海、長沙、南陽都設(shè)有分公司，員工可以根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展選擇合適就職城市。 三、崗位職責(zé)： 1、經(jīng)過公司系統(tǒng)培訓(xùn)，能夠熟悉掌握業(yè)務(wù)流程，工作簡單，每天都能出單； 2、利用電話，微信聯(lián)系公司客戶進行產(chǎn)品服務(wù)的合作（給企業(yè)在網(wǎng)上做廣告宣傳）； 3、都是自己平臺上的老客戶，有中央空調(diào)，不外出，精準(zhǔn)資源不用盲打和陌拜，公司提供充足的客戶資源； 四、職業(yè)發(fā)展： 1、崗前帶薪培訓(xùn)：公司提供專業(yè)的培訓(xùn)團隊，為你講解從產(chǎn)品到行業(yè)到銷售方法的所有流程； 2、強化培訓(xùn)：新人兩個月內(nèi)，隨時可以接受銷售技能技巧、產(chǎn)品優(yōu)勢賣點等強化培訓(xùn)； 3、經(jīng)驗復(fù)制：老同事與你分享成功經(jīng)驗，讓你借鑒別人的成功秘訣，助你成功； 4、晉升通道：員工—儲備組長—團隊組長—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 五、任職要求： 1、20-38周歲，男女不限，樂觀積極； 2、對銷售工作充滿熱情，性格開朗，有高度的責(zé)任心、較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神； 3、有較強的學(xué)習(xí)能力、語言表達能力，有一定的抗壓能力； 【強調(diào)一下】：我們不是貸款、金融、保險、信用卡、催收類公司和業(yè)務(wù)。 主要給自己的客戶在今日頭條，360，夸克等平臺的廣告推廣業(yè)務(wù)，全部是自己的老客戶，不開發(fā)不陌拜不地推，自己客戶自己維護，每一年續(xù)費都有自己的提成。