薪資面議
崗位職責:
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標,確定國外銷售工作目標與實施計劃,制訂年度經(jīng)營預算;
2、負責國外銷售團隊的日常管理和運營,確保銷售業(yè)績穩(wěn)步提升。
3、制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略,與客戶建立長期、良好、穩(wěn)固的合作關系;
4、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;
5、制定考核目標,定期評估績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神。
6、傳遞公司文化和價值觀,培養(yǎng)團隊合作精神和銷售技巧,推動企業(yè)文化建設。
7、完成上級領導交辦的其他工作任務; ?。?、定期向上級領導提交銷售進度、市場分析報表、運營情況數(shù)據(jù)
崗位要求:
1、年齡30-45歲,本科及以上學歷,電子商務、國際貿(mào)易、市場營銷等相關專業(yè);
2、3-5年以上同崗位管理工作經(jīng)歷(優(yōu)秀者可適當放寬條件要求); ?。?、熟悉外貿(mào)各平臺的推廣規(guī)則和運營策落;
4、具有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗、優(yōu)秀的營銷技巧,且能培訓銷售團隊;熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運用各種激勵措施; 具有較強的團隊領導能力;
5、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、風險管控能力及協(xié)調(diào)溝通能力;
6、具有生產(chǎn)制造行業(yè)背景優(yōu)先;