崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)管理
-制定并安排加工戶工廠的生產(chǎn)計(jì)劃,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù);監(jiān)督生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;協(xié)調(diào)公司生產(chǎn)要求與加工戶對(duì)接,確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)順暢銜接;
2、質(zhì)量管理
-建立健全質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求;監(jiān)督質(zhì)量檢測(cè)流程,處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題;推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)措施,提升產(chǎn)品合格率;
3、成本控制
制定成本控制計(jì)劃,監(jiān)督原材料、人工、等成本的使用情況;分析生產(chǎn)成本數(shù)據(jù),提出降低成本的改進(jìn)措施;控制庫(kù)存,減少浪費(fèi)和損耗;
4、對(duì)外協(xié)調(diào)
-與公司總部、供應(yīng)商、加工戶等保持良好溝通,確保信息暢通;協(xié)調(diào)解決交貨期、質(zhì)量等問(wèn)題;
任職要求:
1.學(xué)歷不限,具備5年以上服裝廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉服裝行業(yè)的生產(chǎn)流程和品質(zhì)控制方法;
3.具備良好的決策和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠快速反應(yīng)并解決問(wèn)題;
4.具體薪資福利待遇面談;