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更新于 10月17日

童裝生產(chǎn)廠長(zhǎng)

8000-12000元
  • 煙臺(tái)福山區(qū)
  • 5-10年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計(jì)劃管理服裝/紡織/皮革
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)管理
-制定并安排加工戶工廠的生產(chǎn)計(jì)劃,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù);監(jiān)督生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;協(xié)調(diào)公司生產(chǎn)要求與加工戶對(duì)接,確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)順暢銜接;
2、質(zhì)量管理
-建立健全質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求;監(jiān)督質(zhì)量檢測(cè)流程,處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題;推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)措施,提升產(chǎn)品合格率;
3、成本控制
制定成本控制計(jì)劃,監(jiān)督原材料、人工、等成本的使用情況;分析生產(chǎn)成本數(shù)據(jù),提出降低成本的改進(jìn)措施;控制庫(kù)存,減少浪費(fèi)和損耗;
4、對(duì)外協(xié)調(diào)
-與公司總部、供應(yīng)商、加工戶等保持良好溝通,確保信息暢通;協(xié)調(diào)解決交貨期、質(zhì)量等問(wèn)題;
任職要求:
1.學(xué)歷不限,具備5年以上服裝廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉服裝行業(yè)的生產(chǎn)流程和品質(zhì)控制方法;
3.具備良好的決策和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠快速反應(yīng)并解決問(wèn)題;
4.具體薪資福利待遇面談;

工作地點(diǎn)

煙臺(tái)福山區(qū)衣拉拉集團(tuán)股份有限公司

職位發(fā)布者

林倩/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo衣拉拉集團(tuán)股份有限公司
衣拉拉集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)建于2017年,公司現(xiàn)占地面積 87畝,建筑面積 11萬(wàn)平方米,注冊(cè)資本 3.6億元,截止2020年底,總資產(chǎn)8.25億元。是全國(guó)紡織品標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)成員,先后主導(dǎo)和參與了13項(xiàng)國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的起草和修訂。衣拉拉集團(tuán)目前擁有“衣拉拉”、“瑁恩·瑁愛(ài)”、“安卡米”、“Hello Dr.”等多個(gè)兒童服裝知名品牌,滿足不同客戶的消費(fèi)體驗(yàn)。其中“瑁恩·瑁愛(ài)”、“安卡米”兩個(gè)商標(biāo)被認(rèn)定為“山東省著名商標(biāo)”,“衣拉拉”、“瑁恩·瑁愛(ài)”系列產(chǎn)品通過(guò)“泰山品質(zhì)”認(rèn)證。公司產(chǎn)品定位于“高檢驗(yàn)感的舒適棉品”,著眼于中高端市場(chǎng)需求,專注于0—16周歲的目標(biāo)顧客消費(fèi)群體,產(chǎn)品涵蓋從小到大,從內(nèi)到外、從室內(nèi)到室外、從家居到運(yùn)動(dòng),并延伸到家庭裝、親子裝的設(shè)計(jì)、制作,全場(chǎng)景多維度服務(wù)于顧客。集團(tuán)下轄煙臺(tái)安卡米服飾有限公司、煙臺(tái)漢頓服飾有限公司、青島瑁恩瑁愛(ài)服飾有限公司、瑁恩瑁愛(ài)(上海)服飾有限公司、山東知道電子商務(wù)有限公司五大全資子公司。集團(tuán)通過(guò)并實(shí)施ISO9001:2015\ISO14001:2015\ISO45001:2018三大管理體系,把“一切圍繞消費(fèi)者的利益和體驗(yàn)”作為永恒初心,堅(jiān)守中國(guó)品牌原創(chuàng),專業(yè)、專注、專心深耕嬰童棉品研發(fā),成為兒童內(nèi)衣、兒童內(nèi)褲、嬰兒服裝、T恤、衛(wèi)衣五個(gè)單品領(lǐng)域行業(yè)的隱形冠軍。衣拉拉的核心價(jià)值觀“真誠(chéng)厚道、務(wù)實(shí)高效、專注專業(yè)、合作共贏”,這是衣拉拉人做人做事的基本準(zhǔn)則。衣拉拉集團(tuán)倡導(dǎo)“產(chǎn)品即人品”的經(jīng)營(yíng)理念,做產(chǎn)品就是做人品。衣拉拉人高度認(rèn)同以同理心為核心的衣拉拉文化理念,成就了衣拉拉“為顧客和合作伙伴創(chuàng)造美好生活”的企業(yè)使命。公司多年來(lái)專注深耕兒童服裝服飾,憑借過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量贏得了父母的認(rèn)可、款式贏得了孩子的認(rèn)可,品牌贏得了市場(chǎng)的認(rèn)可,被評(píng)為“煙臺(tái)市消費(fèi)者滿意單位”、“煙臺(tái)市守合同重信用企業(yè)”、“煙臺(tái)市履行社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀企業(yè)”“2020年度煙臺(tái)市百?gòu)?qiáng)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)?!白銎髽I(yè)、做事業(yè),不是僅僅賺幾個(gè)錢的問(wèn)題,實(shí)實(shí)在在、心無(wú)旁騖做實(shí)業(yè),這是本分”。衣拉拉公司以“成為受人尊重的童裝行業(yè)引領(lǐng)者”為企業(yè)愿景,致力于構(gòu)建自信健康的嬰童品牌形象,彰顯中國(guó)品牌的力量與魅力。招聘負(fù)責(zé)人:李女士、衣女士
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