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全國(guó)頂尖大品牌門店招全屋定制店長(zhǎng)，優(yōu)秀可以談成為合伙人享受利潤(rùn)分紅。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全屋定制門店所有管理，銷售，樣品調(diào)整，設(shè)計(jì)售后等所有事宜。
2、負(fù)責(zé)客戶資源的分配與管理及必要的聯(lián)系，邀約和接待轉(zhuǎn)化；
3、負(fù)責(zé)小區(qū)拎包入住的銷售，和所管銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)輔助及管理工作；
4、培訓(xùn)，指導(dǎo)導(dǎo)購(gòu)，輔助店內(nèi)導(dǎo)購(gòu)逼單，促成成交；
5、協(xié)調(diào)并管理店內(nèi)全案設(shè)計(jì)師，深化設(shè)計(jì)師，售后客服及安裝工等人員，從而服務(wù)好客戶，達(dá)成業(yè)績(jī)；
6、其它公司安排的門店或者部門管理協(xié)調(diào)工作 。

任職要求：
1、3年及以上全國(guó)頂尖大品牌的全屋定制銷售主管或店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，小品牌店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)勿投，因明確需要競(jìng)品品牌工作經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)見諒；
2、非常強(qiáng)的銷售能力，高情商，良好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的抗壓力；
3、困為是全屋定制的全盤管理者，需要非常強(qiáng)的責(zé)任心，最好30-40歲之間，優(yōu)秀可放寬。