崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)維護(hù)、開(kāi)拓招聘渠道,通過(guò)各種渠道和形式發(fā)布招聘信息.
2. 保持和各部門的密切溝通,收集招聘需求
3. 各招聘渠道中公司,職位信息的維護(hù)和更新
4. 候選人簡(jiǎn)歷的篩選、面試預(yù)約、面試結(jié)果整理記錄。。
5. 及時(shí)生成各種招聘報(bào)表,進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總;
6. 更新、擴(kuò)充現(xiàn)有人才庫(kù)。
任職資格:
1、18-35歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)招聘工作有較高的熱情,較強(qiáng)的分析判斷能力;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,招聘相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘相關(guān)流程以及招聘渠道相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、不加班