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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃及客戶要求，制定公司及產(chǎn)品質(zhì)量管理體系和管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行計劃的實施；
2、主導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)活動，從試制階段擬定產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃，到試制過程質(zhì)量管理，到量產(chǎn)制程質(zhì)量改善等，全流程保障和推動產(chǎn)品質(zhì)量；
3、監(jiān)控公司產(chǎn)品在客戶端的表現(xiàn)，從使用數(shù)據(jù)上識別出產(chǎn)品的改善機會，通過積極主動的舉措，不斷驅(qū)動產(chǎn)品改善；
4、主導(dǎo)內(nèi)外部審核，按照要求對質(zhì)量管理體系進(jìn)行內(nèi)部審計管理和持續(xù)改進(jìn)，跟蹤整改措施并推動閉環(huán)；
5、處理客戶質(zhì)量投訴（8D報告），主導(dǎo)根本原因分析及糾正預(yù)防措施落地。

任職要求：
1、10年以上制造型企業(yè)質(zhì)量經(jīng)驗，5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉常用質(zhì)量工具的應(yīng)用，如8D、FMEA，SPC等；
2、有較好的邏輯分析能力，熟悉質(zhì)量異常的處置流程；
3、有較強的溝通能力，領(lǐng)導(dǎo)力和項目管理能力；
4、有較強的抗壓性，可以接受且勝任公司快速發(fā)展階段的工作壓力和工作強度；
有半導(dǎo)體設(shè)備端從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；薪資面議。