一、崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略層面:基于公司整體目標(biāo),牽頭制定運(yùn)營(yíng)拓展板塊的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略,并拆解為可落地的年度/季度目標(biāo)。
2.業(yè)務(wù)增長(zhǎng):統(tǒng)籌招商業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)、商務(wù)合作、渠道拓展等核心業(yè)務(wù),對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)直接負(fù)責(zé),推動(dòng)業(yè)務(wù)突破瓶頸。
3.團(tuán)隊(duì)管理:搭建并帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)拓展團(tuán)隊(duì),包括人才能力培養(yǎng)、績(jī)效復(fù)盤(pán),打造高執(zhí)行力的核心團(tuán)隊(duì),提升整體作戰(zhàn)效率。
4.資源整合:對(duì)接行業(yè)頭部資源(如異業(yè)伙伴、平臺(tái)方、渠道商),建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,為業(yè)務(wù)拓展提供資源支撐;同時(shí)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部跨部門(mén)協(xié)作,保障項(xiàng)目落地。
二、任職要求
1.硬性條件
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,10年以上農(nóng)批市場(chǎng)招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)。
行業(yè)認(rèn)知:深度了解農(nóng)批市場(chǎng)招商運(yùn)營(yíng)、渠道拓展的市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局。
資源儲(chǔ)備:具備相關(guān)行業(yè)資源優(yōu)先,能快速為業(yè)務(wù)帶來(lái)資源增量
2.軟性能力
戰(zhàn)略思維:能從公司全局視角思考問(wèn)題,既懂業(yè)務(wù)細(xì)節(jié),又具備長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃能力,能應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化調(diào)整策略。具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化決策。
結(jié)果導(dǎo)向:目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力突出,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破業(yè)績(jī)目標(biāo)的成功案例
領(lǐng)導(dǎo)力:擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與人才培養(yǎng),能凝聚團(tuán)隊(duì)力量;同時(shí)具備優(yōu)秀的溝通談判能力,能高效推動(dòng)內(nèi)外部合作。
薪資可面議
福利待遇:五險(xiǎn)一金,提供中餐,帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等