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更新于 2月7日
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副總經(jīng)理（分管技術(shù)/智慧農(nóng)業(yè)）

6-8萬·15薪

職位描述

技術(shù)研發(fā)管理技術(shù)資源政府資源農(nóng)業(yè)大模型農(nóng)/林/牧/漁物聯(lián)網(wǎng)云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定公司智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)品與技術(shù)研發(fā)規(guī)劃，確保技術(shù)創(chuàng)新與市場(chǎng)需求相結(jié)合。 2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 3.負(fù)責(zé)科研管理工作、監(jiān)督并管理研發(fā)進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。 4.與市場(chǎng)部門緊密合作，了解客戶需求，提供技術(shù)支持和定制解決方案。 5.跟蹤最新農(nóng)業(yè)科技發(fā)展趨勢(shì)，提出前瞻性的技術(shù)發(fā)展建議。 6.構(gòu)建和維護(hù)與科研機(jī)構(gòu)、合作伙伴和供應(yīng)商的技術(shù)合作關(guān)系。 7.管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 8.確保技術(shù)解決方案符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。
任職要求： 1.博士學(xué)歷，農(nóng)業(yè)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)。 2.至少10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在大田作物從事過8年以上科研工作，曾擔(dān)任省部級(jí)以上重點(diǎn)科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，在國(guó)內(nèi)外大型智慧農(nóng)業(yè)公司擔(dān)任技術(shù)部門負(fù)責(zé)人5年以上。 3.對(duì)大田農(nóng)業(yè)種植、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)等現(xiàn)代技術(shù)有深入了解，并主導(dǎo)研發(fā)過三項(xiàng)以上服務(wù)面積超百萬畝的農(nóng)藝技術(shù)服務(wù)或產(chǎn)品。 4.具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有帶領(lǐng)超過100人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 5.在行業(yè)有較高知名度，在國(guó)家級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)、農(nóng)業(yè)社團(tuán)組織擔(dān)任主要職務(wù)或?qū)＜页蓡T。 6.強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神，能夠快速適應(yīng)變化并解決問題。 7.良好的溝通技巧，能夠有效與跨職能團(tuán)隊(duì)合作。

工作地點(diǎn)

湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)杜鵑路1060號(hào)1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 長(zhǎng)沙岳麓區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

閆女士/招聘顧問

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成立至今，公司以““湘才回家引路人、人才發(fā)展主力軍””為目標(biāo)，密鏈北上廣深優(yōu)質(zhì)資源，為湖南企業(yè)提供專業(yè)化人力資源服務(wù)。經(jīng)過多年耕耘，簡(jiǎn)聘公司已成為湖南中高端人才產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)的知名人力資源機(jī)構(gòu)。
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