工作職責(zé):
- 協(xié)助開(kāi)展招聘全流程:包括招聘需求對(duì)接、招聘平臺(tái)維護(hù)(如 BOSS 直聘、智聯(lián)招聘等)、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約與安排、候選人溝通跟進(jìn)、入職材料收集與入職引導(dǎo)。
- 員工關(guān)系基礎(chǔ)維護(hù):辦理員工入 / 離 / 調(diào) / 轉(zhuǎn)手續(xù),更新員工信息臺(tái)賬;協(xié)助組織員工入職培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)活動(dòng);收集員工反饋,協(xié)助處理簡(jiǎn)單員工關(guān)系問(wèn)題。
- 人事事務(wù)執(zhí)行:負(fù)責(zé)員工社保、公積金的新增、停繳、變更等操作;協(xié)助核算員工考勤(如請(qǐng)假、加班統(tǒng)計(jì)),工資的核算等。
- 辦公環(huán)境與物資管理:負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常巡檢(如設(shè)備故障、衛(wèi)生情況),協(xié)調(diào)維修;管理辦公用品采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放,控制物資成本,避免浪費(fèi);維護(hù)固定資產(chǎn)臺(tái)賬(如電腦、打印機(jī)、辦公家具),定期盤(pán)點(diǎn)。
- 行政事務(wù)支持:協(xié)助組織公司會(huì)議(如預(yù)訂會(huì)議室、準(zhǔn)備會(huì)議資料、記錄會(huì)議紀(jì)要);負(fù)責(zé)公司快遞、信件的收發(fā)與登記;協(xié)助安排員工團(tuán)建、節(jié)日福利(如中秋、春節(jié)福利)的采購(gòu)與發(fā)放。
- 其他行政支持:對(duì)接物業(yè)、供應(yīng)商(如綠植租賃、保潔服務(wù)),管理公司食堂及宿舍;完成上級(jí)交辦的其他人力行政臨時(shí)工作(如文件翻譯、制度整理)。
任職資格:
1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn):1-3 年人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力行政基礎(chǔ)流程者優(yōu)先。
3、有優(yōu)良的品格及責(zé)任心