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更新于 4月11日

省區(qū)大區(qū)經理

2.5-4萬
  • 南寧青秀區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

華東大區(qū)快速消費品
一、工作內容 1、銷售管理,包含大區(qū)內銷售規(guī)劃、產品規(guī)劃,精準分解各城市目標,確保銷售預算的達成; 2、經銷商管理,包含大區(qū)內客戶系統(tǒng)布局,經銷商開發(fā)管理與業(yè)務輔導,核心客戶、重點客戶一般客戶的日常拜訪,形成市場整改報告,競品經銷商拜訪,經銷商投訴處理,提升客戶滿意度; 3、費用管理,包含大區(qū)銷售費用預算,執(zhí)行、追蹤、考核促銷費用計劃并及時調整,確保費用投入合理,區(qū)域固定資產管理; 4、行銷管理,包含與行銷部聯(lián)動,實施所轄大區(qū)的品牌推廣及促銷推動,不斷提升品牌力、產品力、渠道鋪市率; 5、團隊管理,包含有效評價區(qū)域人員能力及業(yè)務水平,識人用人,對員工進行輔導及梯隊培養(yǎng),工作合理分配,企業(yè)文化落地和日常行為管理,促進達成績效目標; 6、上級領導安排的其它工作內容。 二、任職資格 學歷要求: ●大專及以上 專業(yè)經驗: ●專業(yè):不限專業(yè) ●經驗:3年以上快消行業(yè)大中型企業(yè)營銷管理工作經驗 能力要求: ●熟悉快消品市場、經銷商管理等相關知識,了解快消行業(yè)的營銷方案及策略 ●熟悉快速消費品市場推廣經驗技巧和商務談判技巧,具備較強的目標制定、執(zhí)行能力及溝通能力 ●具備良好的銷售管理、經銷商管控能力及營銷培訓能力 ●有較強的原則性及抗壓能力,能夠有效的激勵下屬人員,具備豐富的團隊建設及管理技能

工作地點

南寧青秀區(qū)地王大廈

職位發(fā)布者

李琳玉/人事經理

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公司Logo內蒙古大窯嘉賓飲品有限公司
大窯飲品始創(chuàng)于20世紀80年代,因源于舊石器時代遺址的“大窯文化”而命名,如今已成長為一家集研發(fā)、生產、銷售為一體的現(xiàn)代化飲品企業(yè)。成立以來,大窯飲品打造了“大窯嘉賓”“大窯橙諾”“大窯荔愛”“大窯冰暢”等經典產品,開創(chuàng)了中國大汽水品類,同時持續(xù)完善產品矩陣,推出了碳酸飲料、果蔬汁飲料、植物蛋白飲料、能量風味飲料、茶飲料五大品類。為了更好地滿足各地消費者的需求,大窯飲品在內蒙古、遼寧、吉林、寧夏、陜西、山東、安徽等地投資建設七大生產基地。與此同時,公司持續(xù)深耕餐飲渠道,并在流通渠道、現(xiàn)代渠道與電商渠道等方向穩(wěn)步發(fā)展,實現(xiàn)了線上、線下的全方位布局,與經銷商、合作商共享發(fā)展成果。公司目前在31個省、自治區(qū)、直轄市完成了市場布局,組建了千余家經銷商團隊,完成了百萬余家終端渠道的構建。此外,大窯飲品已逐步進軍海外市場,在蒙古、俄羅斯、東南亞、歐洲、韓國、日本等國家與地區(qū)開展出口業(yè)務,收獲了當?shù)叵M者的好評。大窯飲品始終嚴守產品質量的管理底線,視食品安全為生命線,積極推行“0471”質量管理戰(zhàn)略,通過深入“研發(fā)管理、質量管理、供應鏈管理、生產管理、物流倉儲、終端銷售”等環(huán)節(jié),確保全員、全過程、全方位、全系列地管控產品品質。大窯飲品長期重視知識產權保護,擁有各類注冊商標、發(fā)明專利、實用新型、外觀專利、著作權等合計700余件。近年來,大窯飲品多次被認定為國家級“綠色工廠”“數(shù)字化車間”“智能工廠”,并獲得“專精特新”“服務型制造示范企業(yè)”“農業(yè)產業(yè)化省級、市級重點龍頭企業(yè)”“經濟高質量發(fā)展制造業(yè)標桿企業(yè)”等榮譽稱號,彰顯了消費者和社會各界對公司的認可。未來,大窯飲品將堅持“做中國餐飲飲品引領品牌”的企業(yè)愿景,信守“持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值”的企業(yè)使命,持續(xù)踐行“以客戶為中心,以成就他人為本;坦誠務實,言出必行,行之必果;承擔責任,謙遜好學,樂于分享”的企業(yè)價值觀,為國民汽水品牌的崛起貢獻力量。
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