崗位職責(zé):
1.根據(jù)品牌和平臺(tái)大型項(xiàng)目的實(shí)際需求,完成媒介創(chuàng)意策略輸出、方案撰寫等一系列內(nèi)容。
2.根據(jù)品牌的投放策略和投放要求,負(fù)責(zé)抖音、小紅書等達(dá)人的賬號(hào)篩選和合作,對(duì)達(dá)人質(zhì)量和數(shù)量負(fù)責(zé),完成推廣要求。
3.日常媒體規(guī)劃的執(zhí)行,稿件的發(fā)稿盯稿跟進(jìn),發(fā)布后數(shù)據(jù)回收、內(nèi)容加熱,跟進(jìn)達(dá)人的需求、建議、反饋,提出有效且合理解決方案。并定期跟蹤和分析視頻數(shù)據(jù),包括播放量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等;
4.研究平臺(tái)的熱點(diǎn)方向,結(jié)合產(chǎn)品的推廣brief和達(dá)人的賬號(hào)風(fēng)格,根據(jù)達(dá)人風(fēng)格優(yōu)化產(chǎn)品植入腳本,提升合作的數(shù)據(jù)效果。
5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài),捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)事件和詞匯,利用熱點(diǎn)發(fā)文獲取粉絲量、活躍度、用戶量,對(duì)宣傳和推廣的效果進(jìn)行追蹤、評(píng)估、分析、總結(jié)、提升,及時(shí)調(diào)整策略以保證最終效果,輸出項(xiàng)目復(fù)盤報(bào)告崗位要求;
6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大盤資源的整合優(yōu)化,與優(yōu)選MCN、KOL/KOC等公司合作洽談,獲取各種賬期、折扣及返點(diǎn)等政策,最大化降低采買成本;
7.建立廣泛且良好的MCN、藝人、供應(yīng)商合作關(guān)系,并開(kāi)拓和發(fā)展新的關(guān)系,掌握各家MCN的市場(chǎng)價(jià)格體系,力求媒介資源支持最大化;
8.定期跟蹤和分析市面上競(jìng)品的投放表現(xiàn),包括選號(hào)和爆文等;
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,3年以上品牌端媒介策劃經(jīng)驗(yàn),新消費(fèi)品牌優(yōu)先,具備較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和媒體投放運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,熟悉主流媒體渠道資源玩法,包括但不限于抖音、小紅書、B站、騰訊系、綜藝廣告等。有小紅書、抖音渠道投放經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練的使用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行廣告投放效果分析。
4、具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察能力,能夠及時(shí)調(diào)整廣告投放策略,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
5、月消耗50萬(wàn)以上,抖音合作產(chǎn)出過(guò)質(zhì)/量爆文,小紅書產(chǎn)出過(guò)優(yōu)質(zhì)高贊爆文;
6、了解目標(biāo)用戶偏好和近期平臺(tái)熱點(diǎn)話題,保證內(nèi)容輸出符合用戶需求,有網(wǎng)感。
7、具有高度責(zé)任心,應(yīng)變能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)及服務(wù)創(chuàng)新精神,工作中能快速主動(dòng)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度并產(chǎn)出成果。