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職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)行政事務(wù)、后勤管理、運營、人力資源管理等工作；

2、負(fù)責(zé)督辦總經(jīng)理辦公會議及公司重要會議所提出的要求、重要事項，并及時反饋；

3、負(fù)責(zé)日常部門人員管理及培養(yǎng)工作；

4、保證企業(yè)內(nèi)部管理體系完整及平衡運行；

5、負(fù)責(zé)與項目公司所在地公共關(guān)系資源建立良好的溝通；

6、負(fù)責(zé)項目公司法律事務(wù)相關(guān)管理工作；

7、完成總經(jīng)理交辦的其他各項工作任務(wù)。



任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，具有至少5年以上地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗，擔(dān)任部門經(jīng)理崗位3年以上；

2、對人力資源、行政管理有豐富經(jīng)驗，有較好的文字功底；

3、具有親和力、計劃能力、決策能力、判斷能力和談判能力強；

4、具有良好的敬業(yè)精神和良好的思想品德。