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主要職責： 1. 運營領導： ? 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并實施與中國事業(yè)部運營目標相一致的戰(zhàn)略規(guī)劃。 ? 基于市場趨勢和競爭格局深入分析和理解，優(yōu)化運營策略，驅(qū)動業(yè)務增長和運營效率。 ? 確保所有運營活動與公司整體戰(zhàn)略及長期目標保持一致。 2. 生產(chǎn)運營優(yōu)化： ? 全面領導及監(jiān)督事業(yè)部的生產(chǎn)運營，確保生產(chǎn)計劃的高效執(zhí)行和資源的利用。 ? 監(jiān)督工廠制造運營的各個方面，包括生產(chǎn)計劃、調(diào)度、生產(chǎn)現(xiàn)場的精益化管理及持續(xù)改進。 ? 實施精益制造原則，減少浪費，提升生產(chǎn)效率，確保生產(chǎn)流程的高效運行。 3. 品質(zhì)管理： ? 熟悉質(zhì)量管理體系及要求，建立并優(yōu)化質(zhì)量控制程序，確保高質(zhì)量產(chǎn)品的穩(wěn)定生產(chǎn)。 ? 監(jiān)督質(zhì)量保證團隊，包括產(chǎn)品測試、缺陷分析、持續(xù)改進及糾正措施的實施，以確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。 ? 與供應商和客戶建立緊密合作關系，共同推動質(zhì)量改進和滿足市場需求。 4. 精益生產(chǎn)與PIE管理： ? 領導PIE團隊，負責生產(chǎn)流程優(yōu)化、設備管理及工業(yè)工程改善。 ? 實施精益生產(chǎn)項目，持續(xù)改進生產(chǎn)流程，減少浪費，提升生產(chǎn)效率。 ? 推動生產(chǎn)自動化和智能化，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 5. 跨職能協(xié)調(diào)溝通： 1.與公司內(nèi)部其他職能部門保持緊密合作， 協(xié)調(diào)并溝通運營策略，確保各部門之間的順暢合作和有效支持 2.包括不限于研發(fā)與技術(shù)協(xié)作管理：與研發(fā)團隊緊密合作，確保產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和可制造性，滿足市場需求及質(zhì)量標準。 3.配合研發(fā)技術(shù)部門，積極引入新技術(shù)和工藝，提升品質(zhì)競爭力和生產(chǎn)效率， 優(yōu)化生產(chǎn)工藝，降低成本，提升市場競爭力。 4.能與戰(zhàn)略客戶核心成員保持良好的業(yè)務交流及協(xié)作，協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理達成戰(zhàn)略客戶關系管理目標 任職資格： ? 電氣工程、電子工程、工業(yè)工程、機械工程或相關領域的教育背景，具有商業(yè)或管理相關的高級學位優(yōu)先。 ? 至少十年制造業(yè)運營管理經(jīng)驗（專注質(zhì)量管理），生產(chǎn)運營或者精益管理的5年以上 針對歐美戰(zhàn)略客戶的生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗優(yōu)先 ? 在生產(chǎn)運營、品質(zhì)管理、研發(fā)、物流及精益生產(chǎn)方面有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和成功案例。 ? 出色的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵和指導多元化團隊。 ? 強大的自驅(qū)力和問題解決能力，能夠應對復雜運營挑戰(zhàn)。 ? 優(yōu)秀的溝通和人際交往技巧，能夠與內(nèi)外部利益相關者建立良好關系。 ? 精通最新行業(yè)實踐，致力于個人和團隊的持續(xù)發(fā)展。 個性特質(zhì)： ? 具備優(yōu)秀的決策能力和前瞻性，能夠在快速變化的市場環(huán)境中推動戰(zhàn)略變革。 ? 具有強烈的責任心和包容力，能夠適應并領導跨文化團隊 ? 對精益生產(chǎn)和持續(xù)改進有深刻的理解和熱情，致力于提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。