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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)測試需求進行測試評估，制定測試計劃、系統(tǒng)測試范圍和測試策略，對需求分析、測試方案/用例設(shè)計質(zhì)量進行把關(guān)，保證用例執(zhí)行覆蓋度和測試報告嚴謹性，對測試設(shè)計和執(zhí)行結(jié)果負責(zé)。
2、深入理解業(yè)務(wù)邏輯，識別測試過程中內(nèi)外部的問題和風(fēng)險，提出建議方案并推動實施，以測試需求為單位獨立完成整個測試流程，包括測試需求分析、測試用例設(shè)計、測試環(huán)境搭建、測試數(shù)據(jù)準備、測試執(zhí)行和測試總結(jié)。
3、通過自動化測試、流程優(yōu)化、方法/工具改進等方式，持續(xù)提升團隊效率，進行測試過程中的缺陷管理，推動并協(xié)助缺陷的解決。
4、測試經(jīng)驗總結(jié)、積累和分享，研究和實踐創(chuàng)新性測試方法和技術(shù)。
任職要求：
1、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，二年以上系統(tǒng)測試經(jīng)驗，主導(dǎo)過整個產(chǎn)品的測試工作，具備一定的團隊管理經(jīng)驗。
2. 熟悉測試理論和測試方法論，熟悉研發(fā)流程、測試架構(gòu)測試流程、測試方案用例設(shè)計、業(yè)界常用的測試方法工具，擁有較為豐富的測試及質(zhì)量管理經(jīng)驗。
3. 有自動化測試開發(fā)和項目實踐經(jīng)驗，對自動化測試實踐有深刻理解，具備測試開發(fā)能力，有測試腳本及自動化開發(fā)經(jīng)驗；
4. 具備較強的系統(tǒng)化思維、溝通、組織及協(xié)調(diào)能力和團隊奉獻精神；