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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)工廠前期籌備，后期生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、全面管理工廠生產(chǎn)和技術(shù)開發(fā)工作,組織工廠按照企業(yè)制定的工藝流程進(jìn)行生產(chǎn),并在總經(jīng)理批準(zhǔn)下組織技術(shù)開發(fā)部門對(duì)工藝流程進(jìn)行改進(jìn); 3、負(fù)責(zé)組織擬訂生產(chǎn)、技術(shù)、供應(yīng)、設(shè)備、質(zhì)量各部門內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案,提高管理效率; 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施增減計(jì)劃的制定、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),努力提高設(shè)備的使用效率和完好率; 5、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)、供應(yīng)、技術(shù)開發(fā)等工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)生產(chǎn)系列各部門的關(guān)系,以及生產(chǎn)系列各部門與企業(yè)其他部門的關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)隊(duì)伍的建設(shè)與考核工作; 7、參與工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、月份計(jì)劃的制定; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的組織、指揮和協(xié)調(diào)工作，對(duì)協(xié)調(diào)平衡生產(chǎn)，安全保障負(fù)主要責(zé)任; 9、負(fù)責(zé)組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，生產(chǎn)制度和管理體系的建立與完善，制定及執(zhí)行生產(chǎn)規(guī)劃及管理策略; 10、定期召開生產(chǎn)例會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問題的辦法和措施; 11、負(fù)責(zé)審核各生產(chǎn)部門管理制度、工作細(xì)則并監(jiān)督貫徹實(shí)施，保證職責(zé)明確、安全、保質(zhì)保量的生產(chǎn)秩序; 12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本管理，嚴(yán)格控制成本; 13、負(fù)責(zé)執(zhí)行過程質(zhì)量控制，對(duì)生產(chǎn)穩(wěn)定性及產(chǎn)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)，分析處理生產(chǎn)中各種問題和不斷優(yōu)化工藝流程、設(shè)備等工作。 14、負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè);協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)完成有關(guān)產(chǎn)品的其它工作; 15、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。及時(shí)處理工廠生產(chǎn)運(yùn)作過程中出現(xiàn)的其他問題; 【任職要求】 1、具備氣凝膠生產(chǎn)，化工生產(chǎn)，等生產(chǎn)性企業(yè)或工廠管理經(jīng)驗(yàn)（第一負(fù)責(zé)人）；具備至少有3年以上項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo)； 2、具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)背景涵蓋項(xiàng)目管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等領(lǐng)域。對(duì)于特別優(yōu)秀的候選人，可以適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮； 3、熱愛公司，充滿夢(mèng)想和激情，積極進(jìn)取，有創(chuàng)新思維，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，共同完成任務(wù)； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的談判能力及職業(yè)操守，較強(qiáng)的應(yīng)變力與抗壓力，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，能夠識(shí)別和評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行； 5、熟悉正常產(chǎn)品制造工藝流程，熟知并和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容，能夠建立生產(chǎn)操作規(guī)程，具備部門、車間、人員管理能力； 薪資面議：特別優(yōu)秀者另議（外加績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、股東分紅）