崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品端的采購(gòu)工作,收集和規(guī)整產(chǎn)品信息、開(kāi)發(fā)供應(yīng)商,維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,實(shí)現(xiàn)與供應(yīng)商戰(zhàn)略聯(lián)盟,從而降低采購(gòu)成本,實(shí)現(xiàn)公司利益最大化;
2、對(duì)市場(chǎng)法規(guī)/產(chǎn)品信息進(jìn)行調(diào)研,協(xié)同銷(xiāo)售對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行戰(zhàn)略定位。
任職條件:
1、有一定定的營(yíng)養(yǎng)學(xué)背景經(jīng)驗(yàn),對(duì)植提比較了解,有營(yíng)養(yǎng)保健原料的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)和供應(yīng)商;
2、善于溝通,采購(gòu)品類(lèi)相對(duì)較為寬泛。以營(yíng)養(yǎng)類(lèi)的運(yùn)動(dòng)、氨基酸、抗衰、礦物質(zhì)類(lèi)產(chǎn)品為主。
公司優(yōu)勢(shì):
1、行業(yè)賽道前景廣闊:大健康原料行業(yè)是國(guó)際市場(chǎng)的剛需,抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng),增長(zhǎng)空間巨大,艾臣精耕細(xì)作近20年,已成為業(yè)內(nèi)知名頭部企業(yè),產(chǎn)品種類(lèi)豐富,產(chǎn)品已銷(xiāo)往全球100多個(gè)國(guó)家與地區(qū)
2、薪資福利:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資與豐厚的銷(xiāo)售提成,達(dá)到一定級(jí)別,給予期權(quán)激勵(lì),讓你的付出與收獲成正比
3、職業(yè)發(fā)展:廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,隨著能力增長(zhǎng),職級(jí)隨之提升,并開(kāi)放管理者晉升通道
4、培訓(xùn)體系:成體系化的培訓(xùn)支持,輻射新員工,管理者,業(yè)務(wù)人員,職能人員等全員
5、管理優(yōu)勢(shì):少見(jiàn)的平臺(tái)支持型貿(mào)易公司,將風(fēng)險(xiǎn)防控做的恰到好處,給予銷(xiāo)售彈性的同時(shí)最大可能規(guī)避壞賬風(fēng)險(xiǎn),采銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的高度一致作戰(zhàn)也能幫助銷(xiāo)售快速拿單,美國(guó)已建海外倉(cāng),海外十幾個(gè)國(guó)家有自己的BD,全球展會(huì)300萬(wàn)+投入,網(wǎng)銷(xiāo)100萬(wàn)+投入,做我們的銷(xiāo)售只需要專(zhuān)心擼單,所有服務(wù)工作有人幫你做,讓你全程后顧無(wú)憂(yōu)~
6、公司文化:純純務(wù)實(shí)的公司,沒(méi)有虛頭八腦的辦公室政治,正事兒都做不完,公司每年30%的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)來(lái)自于腳踏實(shí)地的干,所以希望我們的員工也是正道上的人,大家一起往前沖,老板的理念是把蛋糕做大,獎(jiǎng)勵(lì)高績(jī)效高產(chǎn)出的人~
7、員工福利:五險(xiǎn)一金,周末雙休,帶薪年假,帶薪病假,帶薪生日假,帶薪婦女節(jié)假,電腦補(bǔ)貼,團(tuán)建費(fèi),下午茶,運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì),過(guò)年過(guò)節(jié)禮,免費(fèi)體檢,年陳文化,生育津貼等~