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崗位職責：
一、財務核心工作 (約70%精力)
1.賬務處理： 負責公司日常財務核算，包括但不限于會計憑證的審核、錄入、登記總賬及明細賬，確保賬務處理及時、準確、規(guī)范。
2.軟件操作： 熟練使用金蝶、用友等財務軟件進行賬套管理、財務報表生成及數(shù)據(jù)核對。
3.資金管理： 負責公司銀行賬戶的管理，包括網(wǎng)銀支付操作、銀行流水核對、編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，確保賬實相符。
4.稅務管理： 熟練操作稅務開票系統(tǒng)（增值稅發(fā)票）、納稅申報系統(tǒng)，負責公司月度、季度及年度的各項稅務申報工作。
5.審計配合： 整理并提供審計所需的財務資料，協(xié)助完成內(nèi)外部審計工作。
二、人事輔助工作 (約30%精力)
1.招聘執(zhí)行： 協(xié)助負責人事招聘全流程工作，包括發(fā)布職位、篩選簡歷、預約面試、跟進面試反饋及辦理入職手續(xù)。
2.基礎人事： 協(xié)助管理員工檔案、勞動合同的簽訂、續(xù)簽與終止等基礎性人事工作。
任職要求：
1.學歷與專業(yè)： 大專及以上學歷，財務、會計、審計、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗： 具備3年及以上企業(yè)財務全盤賬務處理工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)技能：
1.精通金蝶、用友等主流財務軟件的操作與應用。
2.熟悉企業(yè)網(wǎng)銀操作流程及銀行對賬業(yè)務。
3.熟悉國家稅收法規(guī)和政策，能獨立操作稅務開票及申報系統(tǒng)。
4.具備良好的學習能力、嚴謹細致的工作態(tài)度和高度的責任心。
5.具備良好的溝通能力和一定的抗壓能力，能高效完成重復性工作。
6.具備良好的職業(yè)道德和保密意識。
加分項： 有參與或協(xié)助過招聘、人事等相關工作者優(yōu)先。
上班地點