崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司年度招聘計(jì)劃,完成招聘任務(wù);
2、能獨(dú)立完成人力資源6大工作板塊;
3、協(xié)助組織開(kāi)展各類(lèi)企業(yè)文化活動(dòng)、員工業(yè)余娛樂(lè)活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂、通知公告等發(fā)放等人事事務(wù)性工作;
5、每月考勤統(tǒng)計(jì)、企業(yè)微信管理等;
6、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù),協(xié)助上級(jí)做好行政人事工作。
任職要求:
1、行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及以上,擅長(zhǎng)培訓(xùn)、員工關(guān)系優(yōu)先;
3、耐心、細(xì)心,善于溝通,性格開(kāi)朗,做事積極主動(dòng),有親和力,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、周末雙休