日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

崗位職責
1.基礎(chǔ)人事行政工作：負責員工入離職、考勤、檔案合同管理等基礎(chǔ)人事工作；辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、日常用品等行政后勤保障。
2.招聘管理工作：完成從人才招聘、面試組織、新人融入到入職跟進的招聘全流程管理；同步參與優(yōu)化需求調(diào)研、渠道匹配、簡歷初篩等環(huán)節(jié)，建立高質(zhì)量人才儲備庫以保障項目人才供給。
3.團隊人才梯隊建設(shè)：參與搭建、完善公司培訓發(fā)展、績效激勵體系，打造高效率、強凝聚力的軟件開發(fā)和AI算法人才梯隊。
4.流程優(yōu)化與創(chuàng)新：不滿足于按部就班，能主動發(fā)現(xiàn)日常工作中的痛點，并運用你的學習能力和創(chuàng)新思維，提出并推動流程優(yōu)化，提升整體辦公效率；以你樂觀向上的積極能量，參與組織團隊建設(shè)活動，營造和諧、開放、互助的團隊氛圍。
5.跨部門溝通協(xié)作：作為行政人事接口人，與各部門保持良好溝通，提供高效的行政人事支持。

任職要求
1.心態(tài)積極，能量滿滿：具備樂觀向上的心態(tài)，能從容應(yīng)對工作壓力，并感染身邊的同事。
2.腳踏實地，吃苦耐勞：對工作有責任心，不推諉，不挑剔，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。
3.學習能力強，擁抱變化：具備較強的學習能力，能快速掌握新知識、新技能，并對新事物保持好奇心。
4.思維活躍，樂于創(chuàng)新：具備一定的創(chuàng)新思維能力，不墨守成規(guī)，愿意嘗試新方法來解決老問題。
5.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，擅長跨角色溝通，能清晰、專業(yè)地與技術(shù)類候選人、業(yè)務(wù)部門面試官溝通，準確傳遞信息并解決溝通中的疑問；能夠熟練使用常用辦公軟件。
員工福利：五險，帶薪年假，生日禮金，節(jié)日福利，周末及法定假日休息。