本崗位接受無經(jīng)驗的小白。
崗位職責:
1. 熟練掌握節(jié)煤測試及設(shè)備安裝流程,評估潛在問題并提出應(yīng)對措施。
2. 按計劃完成產(chǎn)品技術(shù)測試服務(wù),確保過程規(guī)范、數(shù)據(jù)準確。
3. 獨立完成項目測試與調(diào)試工作,編寫測試記錄、報告及相關(guān)技術(shù)文檔。
4. 配合技術(shù)主管/組長完成技術(shù)改進及設(shè)備維護工作。
崗位要求:
1. 大專及以上學歷,畢業(yè)生,年滿18周歲,25歲以上優(yōu)先。
2. 能接受全國長期出差=全國公費旅游=享受全國各地美食。
3. 熟悉基本軟件。
4.溝通能力強優(yōu)先。
薪資待遇:
1. 培訓期:保底薪資+基礎(chǔ)補貼(如學習期保底2800元/月,考核轉(zhuǎn)正后底薪3500元起)。
2. 成長期:底薪+工齡工資(滿1年起每月100元遞增)+項目提成(最高可達5%)+出差津貼(轉(zhuǎn)正后每日100元),到手工資可達到6000元-8000元。
3.辦理社醫(yī)保。
4. 實踐操作6-9個月后,考核合格,獲得職位晉升機會,可以獨立帶項目,享受項目提成3%-5%;出差補貼增加至每日120元。
你的收獲:
1.在項目測試中學習燃煤催化劑及鍋爐等相關(guān)知識。
2.參與項目測試過程中的國企央企的技術(shù)交流會,進一步拓展學習。
3.獨立帶項目后,朝旭提供更優(yōu)厚的績效激勵與成長回報空間,體現(xiàn)對技術(shù)人才的重視。公司會出錢組織學習考證包括但不限于碳排放師、碳交易師證書。
4.熟練掌握公司產(chǎn)品測試后,可加入團體標準編制小組和專利編制小組,即公司的團體標準編制名單、發(fā)明專利、實用新型專利上會出現(xiàn)你的名字。