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一、【工作內容】
1、接待服務：負責校區(qū)來訪人員的接待和咨詢。
2、教務服務：負責學生課前、課中、課后的服務工作。
3、學情維護：定期通過面談或微信等形式反饋孩子學習情況。
4、數(shù)據(jù)維護：校區(qū)基礎數(shù)據(jù)填寫及維護
二、【任職條件】
1、形象氣質佳，服務意識強，有經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、親和力強，喜愛小朋友，踏實肯干，具有良好的團隊合作精神；
3、會基本電腦操作業(yè)務，靈活運用表格工具；
備注：條件優(yōu)異者、學習能力強的可放寬條件，公司進行系統(tǒng)培訓
三、【薪資待遇】
1、提供富有競爭力的薪酬福利：底薪（3千起）+提成（招生、續(xù)費、課消）+其他獎金+福利；
2、活動獎金 、新人獎勵等，根據(jù)活動的不同而定；
3、在職員工可享帶薪病假、婚假、產假/陪產假等帶薪假期；
4、轉正后即可享有帶薪寒暑假長達14天、生日寶寶、四季團建、各種節(jié)日福利等；
5、享受公司教學最大福利折扣；
6、公司設置了多條晉升通道和培養(yǎng)體系；
7、帶薪一二線城市學習+國內景區(qū)旅游。
四、【晉升空間】
公司目前在職人數(shù)一百+左右，年輕化團隊管理，扁平化公司結構，不看資歷，只看業(yè)績
團隊氣氛活潑、無官僚風氣、轉崗/輪崗機會、多次晉升機會
1、晉升機制健全。“業(yè)績衡量一切”，不按資排輩、不唯工作時間。
2、晉升渠道完善。每年至少1次晉升機會。