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1、全面管理實(shí)驗(yàn)室的日常工作；
2、對實(shí)驗(yàn)室人員的技術(shù)水平提高進(jìn)行培訓(xùn)和考核；
3、建立健全實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)行；
4、對實(shí)驗(yàn)室人員進(jìn)行有效管理，并協(xié)調(diào)好各部門間的關(guān)系，使業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行；
5、實(shí)驗(yàn)室新進(jìn)設(shè)備測試，保障設(shè)備正常運(yùn)行
6、管理設(shè)備供應(yīng)商，確保供應(yīng)商按時(shí)交付設(shè)備