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一、?崗位職責(zé)? 1、?全面預(yù)算管理?：主導(dǎo)集團(tuán)年度預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控，優(yōu)化資源配置，要結(jié)合公司的業(yè)務(wù)計(jì)劃、市場(chǎng)預(yù)期等因素，確保預(yù)算與戰(zhàn)略目標(biāo)一致； 2、?稅收籌劃與合規(guī)?：負(fù)責(zé)稅務(wù)政策研究，協(xié)調(diào)稅收主管部門，爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠政策。根據(jù)國(guó)家稅收政策，對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提稅費(fèi)支出合理建議，做好稅務(wù)籌劃工作。 3、?會(huì)計(jì)報(bào)告與成本核算?：規(guī)范會(huì)計(jì)核算流程，主導(dǎo)財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析，建立成本管控體系； 4、財(cái)務(wù)管理：建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程、業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)部門組織架構(gòu)，提高財(cái)務(wù)內(nèi)控管理質(zhì)量及運(yùn)營(yíng)效率； 5、?團(tuán)隊(duì)管理?：統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部門工作，制定績(jī)效考核機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作效率。 二、?任職要求? 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師及其他相關(guān)財(cái)務(wù)類高級(jí)職業(yè)資格優(yōu)先； 2、5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉出版行業(yè)財(cái)務(wù)特點(diǎn)者優(yōu)先； 3、精通稅收政策及籌劃工具（如所得稅優(yōu)惠等），具備全流程預(yù)算管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有很強(qiáng)的責(zé)任感、事業(yè)心和工作激情； 5、具備跨部門協(xié)作能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策。