一、機(jī)構(gòu)介紹
潤五和中醫(yī)理療館,源承道家千年養(yǎng)生智慧,融匯傳統(tǒng)中醫(yī)理療精髓,以 “一養(yǎng)、二調(diào)、三防、四通” 為核心康養(yǎng)理念,專注為當(dāng)代中國人打造系統(tǒng)化、個性化的體質(zhì)康養(yǎng)方案,是覆蓋全品類理療服務(wù)的專業(yè)康養(yǎng)機(jī)構(gòu)。?
作為四川鳴龍盛燕集團(tuán)旗下重點布局的大健康板塊,公司依托集團(tuán)多元穩(wěn)健的產(chǎn)業(yè)實力發(fā)展 —— 集團(tuán)旗下?lián)碛袃纱蠼ㄖ嚓P(guān)核心企業(yè):鑫利鑫達(dá)建材公司(成立于 2019 年,年產(chǎn)值已達(dá) 5000 萬元)與恒鑫鑫建筑工程有限公司(聚焦建筑工程全鏈條服務(wù),完善集團(tuán)建筑產(chǎn)業(yè)生態(tài)),且集團(tuán)明確規(guī)劃推動建材業(yè)務(wù)向 “年產(chǎn)值上億” 目標(biāo)邁進(jìn)。同時,集團(tuán)創(chuàng)始人高度看好大健康行業(yè)的未來潛力,對潤五和中醫(yī)理療館制定了清晰的發(fā)展藍(lán)圖:計劃年內(nèi)開設(shè)第二家門店,未來三五年內(nèi)逐步打造連鎖化康養(yǎng)品牌,持續(xù)拓展服務(wù)版圖,為更多人提供專業(yè)的中醫(yī)康養(yǎng)服務(wù)。
為推動道家養(yǎng)生館品牌影響力提升與業(yè)務(wù)拓展,現(xiàn)誠聘異業(yè)合作拓展專員1-2名,致力于搭建優(yōu)質(zhì)異業(yè)合作網(wǎng)絡(luò),傳遞道家養(yǎng)生文化理念,實現(xiàn)資源共享與互利共贏。
一、崗位職責(zé)
- 合作伙伴開發(fā):調(diào)研并鎖定目標(biāo)合作行業(yè)(如健康管理、瑜伽健身、高端社區(qū)、文化機(jī)構(gòu)、文旅企業(yè)、精品酒店、母嬰服務(wù)等),主動挖掘潛在異業(yè)合作伙伴,建立并維護(hù)合作資源庫。
- 合作方案策劃:結(jié)合道家養(yǎng)生館核心業(yè)務(wù),針對性設(shè)計異業(yè)合作方案,明確合作模式、權(quán)益分配及推廣策略,確保方案兼具創(chuàng)新性與可行性。
- 合作落地執(zhí)行:負(fù)責(zé)合作洽談、合同簽訂及后續(xù)落地跟進(jìn),協(xié)調(diào)雙方資源對接(如聯(lián)合活動策劃、客戶導(dǎo)流、品牌聯(lián)合宣傳等),解決合作過程中的問題,保障合作項目順利推進(jìn)。
- 關(guān)系維護(hù)與效果跟蹤:定期與合作伙伴溝通,維護(hù)良好合作關(guān)系;跟蹤合作效果,收集數(shù)據(jù)反饋(如客戶轉(zhuǎn)化率、活動參與度等),分析總結(jié)經(jīng)驗,優(yōu)化合作策略,提升合作價值。
- 品牌文化傳遞:在合作拓展過程中,準(zhǔn)確傳遞道家養(yǎng)生“天人合一、自然調(diào)養(yǎng)”的核心理念,提升品牌辨識度與美譽度。
二、任職要求
- 學(xué)歷與經(jīng)驗:大專及以上學(xué)歷,1-3年異業(yè)合作、商務(wù)拓展或銷售相關(guān)經(jīng)驗,有健康、養(yǎng)生、文化、文旅等行業(yè)合作資源者優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生(具備相關(guān)實習(xí)或項目經(jīng)驗)也可考慮。
- 核心能力:具備較強(qiáng)的溝通談判能力、資源整合能力及市場洞察力,能快速把握合作痛點與需求;擁有獨立策劃和執(zhí)行合作項目的能力,邏輯清晰,善于解決問題。
- 文化認(rèn)同:對道家養(yǎng)生文化有興趣或一定了解,認(rèn)同品牌理念,能積極向合作伙伴及客戶傳遞健康養(yǎng)生價值觀。
- 職業(yè)素養(yǎng):工作積極主動,有較強(qiáng)的目標(biāo)感與抗壓能力,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神與職業(yè)操守。
三、薪資福利
- 薪資結(jié)構(gòu):基本工資(4k-6k)+績效獎金+合作提成(上不封頂),綜合月薪6k-12k,優(yōu)秀者薪資可面議。
- 基礎(chǔ)福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利(如春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日特色福利)、定期團(tuán)建。
- 發(fā)展空間:清晰的職業(yè)晉升路徑(合作主管-合作經(jīng)理),定期提供行業(yè)前沿知識與技能培訓(xùn)。