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更新于 今天

生產(chǎn)主管

1-1.5萬
  • 佛山三水區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

現(xiàn)場管理質(zhì)量管理安全管理
職責(zé)描述: 1、生產(chǎn)控制:依據(jù)排產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)目標(biāo)按時、高質(zhì)量完成,避免出現(xiàn)生產(chǎn)延誤或停滯現(xiàn)象; 2、安全管理:完善安全生產(chǎn)管理制度,加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督與檢查,及時消除安全隱患,確保生產(chǎn)過程中的人員安全和設(shè)備安全,提高員工的安全防范意識和應(yīng)急處理能力; 3、成本控制:制定并執(zhí)行生產(chǎn)成本控制計劃,優(yōu)化生產(chǎn)流程,合理控制各項生產(chǎn)費用支出,并及時發(fā)現(xiàn)成本控制中的問題,提出改進措施并監(jiān)督實施; 4、團隊培養(yǎng):定期組織技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育,提升員工的專業(yè)技能和安全意識,并為公司培養(yǎng)強有力的后備團隊; 5、跨部門溝通:與其他部門保持密切溝通與協(xié)作,共同解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,確保公司整體生產(chǎn)的順利進行; 6、其他工作:及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)情況,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、40歲以下,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,機械與自動化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、10年以上大型制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有智能制造管理經(jīng)驗、精益生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先,行業(yè)不限; 3、熟悉生產(chǎn)管理體系(包括生產(chǎn)班組、安全生產(chǎn)、生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)成本等管理工作),具備隊伍培養(yǎng)與管理能力; 4、具備解決問題和優(yōu)化流程的能力,能獨立思考和提供創(chuàng)新解決方案; 5、具有較強的責(zé)任心,溝通表達(dá)能力,書寫能力優(yōu)秀。

工作地點

廣東省佛山市三水區(qū)蘆苞鎮(zhèn)福綿東路3號

職位發(fā)布者

陳女士/招聘專員

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歐哲門窗,創(chuàng)立于2013年,堅持自主研發(fā),以節(jié)能、極簡的設(shè)計語言,為全球建筑設(shè)計師、高端私宅業(yè)主,定制系統(tǒng)門窗服務(wù)解決方案。歐哲集研產(chǎn)銷為一體,擁有一流的工業(yè)4.0智能制造基地,其中涵蓋技術(shù)領(lǐng)先世界的德國葉魯(Elumatec)生產(chǎn)線。歐哲專注研發(fā),取得了70余項產(chǎn)品專利,榮獲德國紅點獎、iF獎等設(shè)計大獎。歐哲基于對應(yīng)用場景的科學(xué)設(shè)計,打造出極簡、適用、綠色、智能等全場景產(chǎn)品矩陣,致力于構(gòu)建智慧全屋建筑結(jié)構(gòu)系統(tǒng)新生態(tài)。未來,歐哲將通過高品質(zhì)的產(chǎn)品與極致的服務(wù)體驗,踐行可持續(xù)發(fā)展理恪守品質(zhì)第一,用戶至上的準(zhǔn)則,推動中國門窗走向世界。使命:以極致技術(shù)誠意,予建筑無限自由愿景:探索高端安全人居,構(gòu)建智慧建筑結(jié)構(gòu)系統(tǒng)新生態(tài)核心價值觀:內(nèi)核安全、用戶至上、崇尚美學(xué)、質(zhì)敬不凡發(fā)展歷程:2013年,品牌誕生斷橋鋁合金門窗誕生于上世紀(jì)德國。20世紀(jì)90年代初,衍生的系統(tǒng)門窗形態(tài)引入中國。2013年歐哲門窗作為系統(tǒng)門窗先驅(qū),于中國改革開放前沿地——廣東正式問世。 2014-2016年,技術(shù)飛躍專注安全,研發(fā)創(chuàng)新。自主開發(fā)70余項專利,助推行業(yè)快速成熟發(fā)展。2017-2020年,設(shè)計共生 2018年赴威尼斯參加雙年展,開啟設(shè)計元年。攜手設(shè)計師共創(chuàng),掀起系統(tǒng)門窗極簡美學(xué)潮流。福利:▲繳納五險一金▲設(shè)有全勤獎100元/月▲享有法定假期、帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假等▲不定期組織公司活動,發(fā)放節(jié)日禮品▲定期提供專業(yè)知識和技能培訓(xùn)▲完善的晉升體系,薪酬待遇及激勵機制
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