崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定公司的政務(wù)大模型方向相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),主導(dǎo)智慧城市各領(lǐng)域AI技術(shù)創(chuàng)新,布局形成AI智慧城市賦能“數(shù)智政府”的整體產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu);
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌內(nèi)外部資源推進(jìn)政務(wù)大模型平臺(tái)研發(fā),大模型技術(shù)在智慧城市AI+數(shù)字政府、AI+綜合執(zhí)法、AI+交城市治理、AI+社會(huì)民生等領(lǐng)域應(yīng)用產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、核心技術(shù)選型、功能研發(fā)規(guī)劃;
3.統(tǒng)籌公司智慧城市數(shù)智化項(xiàng)目的交付與部署,將行業(yè)最前沿技術(shù)落地到具體業(yè)務(wù),解決行業(yè)需求痛點(diǎn),落地AI項(xiàng)目,保持技術(shù)領(lǐng)先型;
4.主導(dǎo)技術(shù)選型和難題攻關(guān),提升全鏈路系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性、開放性、擴(kuò)展性,負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目各重要里程碑的技術(shù)評(píng)審,指導(dǎo);
5.與業(yè)務(wù)部門密切合作,收集分析需求,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為可用于AI模型開發(fā)的技術(shù)需求。
6.負(fù)責(zé)管理研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)研發(fā)流程優(yōu)化,提升產(chǎn)品質(zhì)量和研發(fā)效率,持續(xù)提升研發(fā)組織整體能力和培養(yǎng)成員個(gè)人能力;
7.負(fù)責(zé)相關(guān)前沿技術(shù)的研究,持續(xù)跟蹤行業(yè)前沿技術(shù),垂直領(lǐng)域Al技術(shù)的發(fā)展和創(chuàng)新,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)AI技術(shù)升級(jí)。
任職條件:
1.計(jì)算機(jī)、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、自然語言處理等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2.具備10年以上智慧城市研發(fā)經(jīng)驗(yàn)信息化研發(fā)工作,5年以上AI工程應(yīng)用部署和實(shí)踐相關(guān)經(jīng)驗(yàn),豐富的Al項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn),有中大型智慧城市軟硬件集成、架構(gòu)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具有豐富的模型應(yīng)用領(lǐng)域模型架構(gòu)理論知識(shí),熟悉自然語言處理、語音處理、機(jī)器人等領(lǐng)域主流模型架構(gòu)、基本原理;
4.具備突出的分析問題能力和推動(dòng)解決問題能力,能針對(duì)項(xiàng)目任務(wù)準(zhǔn)確評(píng)估開發(fā)工作量、制定合理的技術(shù)架構(gòu),組織開發(fā)團(tuán)隊(duì)、推進(jìn)開發(fā)工作;
5.具備將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案的能力,將系統(tǒng)分解為獨(dú)立模塊,以降低復(fù)雜性并提高可維護(hù)性,設(shè)計(jì)可擴(kuò)展的系統(tǒng)架構(gòu),以適應(yīng)未來的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和技術(shù)發(fā)展;
6.具備5年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀的溝通能力、能向非技術(shù)人員解釋負(fù)責(zé)技術(shù)問題,以及系統(tǒng)設(shè)計(jì)、架構(gòu)設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、文檔編寫能力;
7.能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解;
8.應(yīng)對(duì)技術(shù)快速迭代和業(yè)務(wù)需求多變的雙重壓力,具有極強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力、思路清晰、善于思考,能夠積極主動(dòng)推進(jìn)問題的解決。