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崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、邀約工作，熟悉各大招聘網(wǎng)站；
2、負(fù)責(zé)人員薪酬核算、協(xié)助組織實(shí)施各類企業(yè)文化推廣活動（熟悉Excel表格公式和函數(shù)的使用）
3、負(fù)責(zé)入職、離職、補(bǔ)休、請假管理與統(tǒng)計(jì)等工作；
4、勞動合同的簽訂、解除等工作；
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷、訪談，員工意見的收集與反饋；
6、負(fù)責(zé)社保公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)業(yè)務(wù)；
7、完成上級交辦的其他工作；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)；
2、工作細(xì)致、積極主動、責(zé)任心強(qiáng)；
3、具備良好的人際溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神