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薪酬待遇
1、（3000~3600）+提成，綜合收入5-15k
試用期3個月，轉正繳五險一金，可提前轉正
有節(jié)日費，有司齡補貼
每月一次團建，人均100上的標準；每年一次旅游，省外游
連續(xù)半年業(yè)績優(yōu)秀的，可競聘主管
2、其他福利
(1)上班時間：上午8:50—12:00、下午14:20—18:00（會根據周任務完成情況適當進行加班，一般月休6天左右）；
(3)中秋、春季、元旦、生日發(fā)放過節(jié)費；
(4)享受國家規(guī)定的正常節(jié)假日（春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶、元旦）；
(5)每月團隊活動、清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃及專業(yè)技能培訓；
(5)享受帶薪年假，入職有帶薪培訓，公司定期組織團建活動。