工作要求:
1、協(xié)助總公司處理分公司的人事行政日常事務,包括員工的招聘、入職、培訓、離職、合同簽訂等手續(xù)辦理;
2、負責分公司員工檔案的建立與維護,確保信息實時更新并準確;
3、負責分公司辦公用品等行政倉庫的管理;
5、負責前臺接待工作并處理來訪人員的接待;
6、負責分公司人員的考勤、工時等核算;
7、對接分公司勞務,處理員工關系。
8、其他日常人事行政部工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理的相關專業(yè);
2、 1年及以上相關工作經(jīng)驗,熟悉人事行政工作板塊;
3、熟練運用辦公軟件,有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;
4、形象氣質(zhì)佳,工作細致責任心強,具備團隊合作精神。
5、可接受派往威海總公司培訓?。?!