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更新于 今天

高速服務區(qū)加油站站長助理

3000-5000元
  • 長春南關區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

站長包吃包住五險
招聘崗位、數(shù)量及工作地區(qū)
服務區(qū)加油站站長助理崗位46人,其中長春地區(qū)4人、吉梅地區(qū)7人、四遼地區(qū)4人、延吉地區(qū)9人、通白地區(qū)8人、松原地區(qū)6人、白城地區(qū)8人。
(一)基本條件
1.遵守國家法律、法規(guī),擁護黨的路線、方針、政策,熱愛交通事業(yè),品行端正,作風正派;
2.具有符合崗位要求的工作能力;
3.具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),無刑事犯罪記錄;
4.未受到過黨紀政紀處分;
5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責的身體條件。
(二)崗位條件
2.服務區(qū)加油站站長助理
(1)18周歲及以上、45周歲及以下(年齡計算時間截止至公告發(fā)布之日);
(2)大專及以上學歷;
(3)其他要求:
①熟練使用計算機辦公軟件;
②具有應急管理部門頒發(fā)的“安全生產(chǎn)知識與管理能力負責人考核合格證”或具有加油站工作經(jīng)歷者年齡可適當放寬;
③未持有“安全生產(chǎn)知識與管理能力負責人考核合格證”報名加油站站長助理崗位人員,必須在入職半年內(nèi)考取“安全生產(chǎn)知識與管理能力負責人考核合格證”,如未按時考取證件,將做退回派遣公司處理。
④需服從公司在區(qū)域內(nèi)高速公路服務區(qū)進行工作調(diào)動或統(tǒng)一調(diào)劑。
(一)薪酬福利
1.服務區(qū)加油站站長助理:應發(fā)工資為3000元/月-3200元/月,根據(jù)聘用加油站的類別給予相應的薪酬。
免費住宿、免費工作餐、免費工裝工服、繳納五險(五險在員工工作所在地繳納,保險繳納基數(shù)按相應地區(qū)繳費政策執(zhí)行)、法定節(jié)假日三倍工資。
招聘程序
本次招聘按照發(fā)布招聘公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、資格復審、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1.報名網(wǎng)址:www.jigaojituan.com/rczpxx/38820.jhtml
2.報名時間:2025年9月10日至2025年9月19日。
3.報名方式:在報名網(wǎng)址填報個人信息,同時將《公開招聘人員報名登記表》以及相關材料掃描件的電子版生成壓縮包發(fā)送至吉林省吉高服務區(qū)管理有限公司招聘郵箱(jgfwqzp〇126.com),文件名命名為“應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。
4.因錯報姓名、身份證號等信息而影響資格審查的,責任自負。
5.相關材料的電子版掃描件包括:身份證正反面、畢業(yè)證、應聘報名表、有效期內(nèi)的學信網(wǎng)學歷注冊備案表、工作經(jīng)歷相關證明材料(單位工作經(jīng)歷證明或其他佐證材料)、應急管理部門頒發(fā)的“安全生產(chǎn)知識與管理能力負責人考核合格證”、彩色免冠小二寸照片(紅底、藍底均可)。
其他事項
(一)有下列情形之一的,公司將取消應聘者的應聘報名、聘用資格:
1.報名所填信息與實際情況不符的;
2.偽造、涂改學歷或者提供其他虛假材料的;
3.凡應聘者未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、體檢、報到等情況的;
4.應予取消資格的其他情形。
(二)因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職人員不予聘用;
(三)原高管局不同意劃轉(zhuǎn)人員不予聘用;
(四)曾在工作單位被開除、辭退者不予聘用;
(五)報名者對報名資格條件如有刻意隱瞞,將取消報名資格;如已與勞務派遣公司簽訂勞動合同的,將解除勞動合同,由報名者自行承擔法律責任或經(jīng)濟責任;
(六)報名人員所留的聯(lián)系電話必須準確無誤,保持暢通,以備隨時溝通聯(lián)系,否則責任自負;
(七)此次招聘不委托任何“教育機構(gòu)”、“中介代理”等機構(gòu)進行輔助招聘,不收取任何費用、不抵押各類證件。望廣大考生周知,防范虛假信息;

工作地點

長春南關區(qū)吉林省吉高服務區(qū)管理有限公司

職位發(fā)布者

聞先生/區(qū)域經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo吉林省匯思企業(yè)管理服務有限公司
1、企業(yè)地址、成立時間、注冊資本:吉林省匯思人力資源有限公司(以下簡稱:吉林匯思)注冊地址為:長春市寬城區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會企業(yè)孵化基地 7388號三層 310室;成立時間:2019-07-16;注冊資本:500萬元人民幣,公司為股份制企業(yè)。 2、現(xiàn)有服務團隊及服務覆蓋范圍:吉林匯思現(xiàn)自有員工 25人,均持有中級以上人力資源師證書上崗,專業(yè)技能過硬、服務態(tài)度優(yōu)良。吉林匯思下設分公司 16家,服務范圍覆蓋:黑龍江省、吉林省、遼寧省、山東省,公司綜合能力強,在民營人力資源公司中名列前茅。 3、主要經(jīng)營范圍:(1)人事代理:為企業(yè)提供基礎的人事事務性代理服務,使人力資源部從日常繁瑣、重復的事務性工作中解脫出來,更專注于人力資源戰(zhàn)略業(yè)務,從而提升企業(yè)的核心競爭力。(2)勞務派遣:匯思作為用人單位,和員工簽訂勞動合同,派遣至企業(yè)(用工單位)工作,員工的社保繳納、薪資發(fā)放、個稅繳納由匯思完成。(3)靈活用工:在規(guī)定工作任務或固定工作時長的前提下,通過使用兼職、自雇、短期合同等多種工作方式,完成既定工作內(nèi)容,幫助實現(xiàn)企業(yè)人力資源彈性管理。(4)業(yè)務外包:企業(yè)將業(yè)務流程以及相應的職能(比如事務處理、政策服務、索賠管理、人力資源、財務)外包,由匯思對這些流程進行重組、整合優(yōu)化。 4、吉林匯思發(fā)展歷程(背景);取得榮譽:吉林匯思的發(fā)展以東北區(qū)域為核心,旨在發(fā)展整個東北區(qū)域的人力資源行業(yè),將先進的理念和管理模式帶入東北市場。目前吉林匯思客戶涵蓋吉林省大型國央企業(yè)、政府機關、事業(yè)單位,例如:吉高集團、中建三局、長春市汽開區(qū)稅務局、榆樹市檢察院等。共計服務客戶 30余家,在冊員工勞務員工 5200余人,預計 2023年營業(yè)收入超 3億元人民幣。吉林匯思從人力資源服務業(yè)務開始,緊緊跟隨“世界 500強”、“中國百強”等優(yōu)質(zhì)客戶的現(xiàn)實需求,研發(fā)出有吉林匯思特色的“匯思 BPO”綜合解決方。從“藍領優(yōu)質(zhì)配置”到助力于中國制造轉(zhuǎn)型中國智造,始終以客戶價值為創(chuàng)新發(fā)展核心,旨在為客戶提供定制化的派遣和外包服務,提高流程管理效率,優(yōu)化人力成本及風險。目前正在申報國家級高新技術企業(yè)。 2023年度獲得榮譽:吉林省發(fā)改委、吉林省商務廳聯(lián)合授牌《吉林省優(yōu)秀服務企業(yè)》,并獲得寬城區(qū)政府給予的 20萬元人民幣獎勵;入圍吉林省人力資源行業(yè)發(fā)展扶持計劃,并獲得吉林省人社廳給予的 40萬元人民幣扶持基金。
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