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更新于 10月17日
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舉報(bào)

培訓(xùn)主管

6000-12000元
  • 天津武清區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

技術(shù)崗培訓(xùn)拓展培訓(xùn)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)儀器儀表制造
崗位職責(zé)
  1. 培訓(xùn)需求調(diào)研與分析
    • 針對(duì)公司研發(fā)與銷售團(tuán)隊(duì)，綜合運(yùn)用問卷調(diào)查、訪談、績(jī)效評(píng)估分析等方法，深入了解各崗位員工的技能現(xiàn)狀、發(fā)展需求以及團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)目標(biāo)，每季度至少開展一次全面的培訓(xùn)需求調(diào)研。
    • 結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，精準(zhǔn)分析研發(fā)與銷售團(tuán)隊(duì)在不同階段面臨的挑戰(zhàn)和技能差距，形成詳細(xì)且針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)需求報(bào)告，為培訓(xùn)計(jì)劃制定提供堅(jiān)實(shí)依據(jù)。
  2. 培訓(xùn)計(jì)劃制定與執(zhí)行
    • 根據(jù)培訓(xùn)需求分析結(jié)果，制定貼合研發(fā)與銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)際需求的年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)課程體系（涵蓋專業(yè)技術(shù)、銷售技巧、行業(yè)動(dòng)態(tài)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面）、培訓(xùn)方式（內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作等）、培訓(xùn)時(shí)間安排及預(yù)算分配。
    • 負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的全面執(zhí)行，協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源，包括邀請(qǐng)行業(yè)專家、內(nèi)部資深人員作為培訓(xùn)講師，安排培訓(xùn)場(chǎng)地，準(zhǔn)備培訓(xùn)教材與設(shè)備等，確保培訓(xùn)活動(dòng)順利開展，培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行率達(dá)到 95% 以上。
  3. 培訓(xùn)課程開發(fā)與優(yōu)化
    • 組織研發(fā)與銷售領(lǐng)域的專業(yè)人員，共同開發(fā)定制化培訓(xùn)課程，特別是針對(duì)公司核心業(yè)務(wù)、新技術(shù)應(yīng)用以及銷售策略創(chuàng)新等方面的課程。確保課程內(nèi)容緊密結(jié)合實(shí)際工作場(chǎng)景，注重實(shí)用性和針對(duì)性。
    • 根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估反饋、業(yè)務(wù)發(fā)展變化以及員工新的需求，定期對(duì)現(xiàn)有培訓(xùn)課程進(jìn)行優(yōu)化更新，保證培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)效性和有效性，每年至少完成 [X] 門課程的優(yōu)化工作。
  4. 內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)與管理
    • 在研發(fā)與銷售團(tuán)隊(duì)中發(fā)掘和選拔具有豐富經(jīng)驗(yàn)與教學(xué)潛力的員工作為內(nèi)部培訓(xùn)師，建立并完善內(nèi)部培訓(xùn)師人才庫(kù)。
    • 為內(nèi)部培訓(xùn)師提供系統(tǒng)的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，包括課程設(shè)計(jì)、授課技巧、教學(xué)方法等方面的培訓(xùn)，提升其專業(yè)教學(xué)能力。定期組織內(nèi)部培訓(xùn)師交流分享活動(dòng)，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流與知識(shí)共享。
    • 制定內(nèi)部培訓(xùn)師激勵(lì)與考核機(jī)制，通過(guò)課時(shí)費(fèi)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效關(guān)聯(lián)等方式，充分調(diào)動(dòng)內(nèi)部培訓(xùn)師的積極性與主動(dòng)性，確保內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的穩(wěn)定性與高質(zhì)量授課水平。
  5. 培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋
    • 運(yùn)用柯氏四級(jí)評(píng)估模型，從反應(yīng)層（學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的滿意度）、學(xué)習(xí)層（學(xué)員對(duì)知識(shí)和技能的掌握程度）、行為層（培訓(xùn)后學(xué)員在工作中的行為改變）、結(jié)果層（培訓(xùn)對(duì)團(tuán)隊(duì)和公司業(yè)績(jī)的影響）等多個(gè)維度，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行全面、深入的評(píng)估。
    • 定期收集學(xué)員、培訓(xùn)講師以及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)組織的反饋意見，分析評(píng)估數(shù)據(jù)，總結(jié)培訓(xùn)工作中的優(yōu)點(diǎn)與不足，形成詳細(xì)的培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。針對(duì)存在的問題，提出具體的改進(jìn)措施與建議，并跟進(jìn)落實(shí)情況，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量與效果。
  6. 跨部門協(xié)作與溝通
    • 與研發(fā)、銷售部門保持密切溝通與協(xié)作，參與部門內(nèi)部會(huì)議，深入了解業(yè)務(wù)進(jìn)展與人員發(fā)展需求，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作緊密結(jié)合，切實(shí)提升員工工作能力與團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
    • 與其他部門（如人力資源其他模塊、市場(chǎng)部、產(chǎn)品部等）協(xié)同合作，整合資源，共同推進(jìn)與培訓(xùn)相關(guān)的工作，如培訓(xùn)與招聘的銜接、培訓(xùn)與市場(chǎng)推廣的結(jié)合等，助力公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    • 定期向公司管理層匯報(bào)研發(fā)與銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作的進(jìn)展、成果、問題及改進(jìn)計(jì)劃，為公司決策提供有力的培訓(xùn)數(shù)據(jù)支持與專業(yè)建議。
崗位要求
  1. 教育背景
    • 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. 工作經(jīng)驗(yàn)
    • 具有5年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上專注于研發(fā)團(tuán)隊(duì)或銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有儀器儀表行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  3. 專業(yè)知識(shí)與技能
    • 培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)：精通培訓(xùn)體系建設(shè)、培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、培訓(xùn)方法與技巧、培訓(xùn)效果評(píng)估等培訓(xùn)全流程專業(yè)知識(shí)。熟悉成人學(xué)習(xí)原理和不同培訓(xùn)方式的適用場(chǎng)景。
    • 行業(yè)知識(shí)：深入了解儀器儀表行業(yè)研發(fā)流程、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，或熟悉銷售模式、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶需求。能夠準(zhǔn)確把握研發(fā)與銷售團(tuán)隊(duì)在不同階段的關(guān)鍵培訓(xùn)需求。
    • 課程開發(fā)技能：具備獨(dú)立開發(fā)高質(zhì)量培訓(xùn)課程的能力，熟練掌握課程設(shè)計(jì)工具與方法，能夠編寫生動(dòng)、實(shí)用的培訓(xùn)教材和教案。有成功開發(fā)并實(shí)施研發(fā)或銷售相關(guān)培訓(xùn)課程的案例。
    • 授課技能：具備出色的授課能力，表達(dá)清晰流暢，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，善于運(yùn)用多種教學(xué)方法（如案例分析、角色扮演、小組討論等）激發(fā)學(xué)員參與度，確保培訓(xùn)內(nèi)容有效傳遞。
    • 評(píng)估技能：熟練運(yùn)用多種培訓(xùn)效果評(píng)估工具和方法，能夠準(zhǔn)確收集、分析評(píng)估數(shù)據(jù)，從不同維度評(píng)估培訓(xùn)效果，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施。
  4. 能力素質(zhì)
    • 溝通能力：具備卓越的溝通能力，能夠與研發(fā)、銷售等不同部門人員進(jìn)行高效溝通，理解他們的專業(yè)需求并清晰傳達(dá)培訓(xùn)相關(guān)信息。能夠與內(nèi)部培訓(xùn)師、外部專家、學(xué)員等建立良好的合作關(guān)系。
    • 分析與解決問題能力：能夠深入分析培訓(xùn)需求數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)以及培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，準(zhǔn)確識(shí)別問題根源，并提出創(chuàng)新性、可操作性強(qiáng)的解決方案。在面對(duì)培訓(xùn)資源有限、培訓(xùn)效果不理想等挑戰(zhàn)時(shí)，能夠迅速制定應(yīng)對(duì)策略并推動(dòng)實(shí)施。
    • 組織協(xié)調(diào)能力：具備強(qiáng)大的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效組織各類培訓(xùn)資源，合理安排培訓(xùn)時(shí)間與場(chǎng)地，協(xié)調(diào)各方人員參與培訓(xùn)活動(dòng)。在培訓(xùn)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中，能夠有效解決資源沖突、時(shí)間安排等問題，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。
    • 團(tuán)隊(duì)合作能力：善于與不同部門團(tuán)隊(duì)緊密合作，能夠融入研發(fā)和銷售團(tuán)隊(duì)文化，理解其工作模式與需求，共同推動(dòng)培訓(xùn)工作與業(yè)務(wù)目標(biāo)相結(jié)合。與人力資源其他模塊團(tuán)隊(duì)協(xié)作默契，形成合力，共同推進(jìn)公司人力資源戰(zhàn)略實(shí)施。
    • 學(xué)習(xí)能力：對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)、新的管理理念具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)熱情和快速的學(xué)習(xí)能力，能夠及時(shí)關(guān)注儀器儀表行業(yè)動(dòng)態(tài)、培訓(xùn)領(lǐng)域最新趨勢(shì)，不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容與方法，提升培訓(xùn)工作的創(chuàng)新性與競(jìng)爭(zhēng)力。
    • 抗壓能力：能夠在培訓(xùn)任務(wù)繁重、時(shí)間緊迫以及面對(duì)較高培訓(xùn)效果期望的壓力下，保持積極的工作態(tài)度和高效的工作狀態(tài)，確保培訓(xùn)工作按時(shí)、高質(zhì)量完成。
  5. 其他要求
    • 具有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)守公司機(jī)密和培訓(xùn)相關(guān)信息。
    • 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，以提升員工能力和團(tuán)隊(duì)績(jī)效為工作導(dǎo)向。
    • 熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint 等）和培訓(xùn)相關(guān)工具（如在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、視頻編輯軟件等）。

工作地點(diǎn)

天津武清區(qū)銳達(dá)集團(tuán)

職位發(fā)布者

吳先生/人事經(jīng)理

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北京銳達(dá)儀表有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)高科技測(cè)量裝置的高科技企業(yè)，公司自成立以來(lái)，一直專注于雷達(dá)物位計(jì)的研發(fā)和生產(chǎn)。公司擁有雷達(dá)測(cè)距的核心專利，多年來(lái)針對(duì)國(guó)內(nèi)工業(yè)的發(fā)展情況不斷創(chuàng)新，改進(jìn)產(chǎn)品性能，提升產(chǎn)品質(zhì)量。目前主要產(chǎn)品有26G雷達(dá)物位計(jì)、智能雷達(dá)物位計(jì)、導(dǎo)波雷達(dá)物位計(jì)、水文雷達(dá)物位計(jì)、雷達(dá)專業(yè)Hart手操器及雷達(dá)物位計(jì)相關(guān)配件。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于冶金、化工、建材、電力、環(huán)保、礦山等領(lǐng)域。經(jīng)營(yíng)理念：公司秉承“以人為本，共同發(fā)展，高效卓越，服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)方針。以”精‘儀’求精，表里如一”的承諾竭誠(chéng)為顧客服務(wù)。企業(yè)發(fā)展：公司將加強(qiáng)國(guó)際技術(shù)合作，科技創(chuàng)新，不斷提高產(chǎn)品的技術(shù)含量，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，卓越的服務(wù)贏得客戶，贏得市場(chǎng)，以先進(jìn)的理念推動(dòng)市場(chǎng)、引導(dǎo)市場(chǎng)。為民族經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
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