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1.根據(jù)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動實施。
2.審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實施。
3.審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件。
4.主持公司的全面經(jīng)營管理工作。
5推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹立良好的企業(yè)形象。
6.從事經(jīng)營管理的全局開創(chuàng)性工作，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。
7.總結(jié)工作、聽取匯報，檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾等。