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工作內(nèi)容：

崗位要求：

1. 通用能力要求
（1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上汽車(chē)后市場(chǎng)或綜合零售行業(yè)業(yè)務(wù)支持、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、應(yīng)用交付相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有途虎養(yǎng)車(chē)、天貓養(yǎng)車(chē)、京東養(yǎng)車(chē)、F6等知名汽車(chē)養(yǎng)護(hù)平臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（2）具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、書(shū)面表達(dá)能力（可獨(dú)立撰寫(xiě)報(bào)告、方案類(lèi)文檔），良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能承受項(xiàng)目進(jìn)度緊張、多任務(wù)并行的工作壓力；
（3）擁有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和需求轉(zhuǎn)化能力，可快速響應(yīng)業(yè)務(wù)方訴求并推進(jìn)落地；
2. 技術(shù)能力及經(jīng)驗(yàn)要求
（1）熟悉產(chǎn)品需求文檔（PRD）編寫(xiě)規(guī)范與工具（如 Axure、墨刀、Visio 等），深入了解養(yǎng)車(chē)業(yè)務(wù)邏輯（如服務(wù)訂單管理、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)管理、會(huì)員體系、支付結(jié)算、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理等核心流程）；
（2）掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)全流程（需求調(diào)研 - 原型設(shè)計(jì) - 評(píng)審 - 交付 - 驗(yàn)收），有 UAT 測(cè)試組織、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)上線支持相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3. 業(yè)務(wù)能力要求
（1）邏輯思維清晰，可快速理解“洗、美、養(yǎng)、修”等汽車(chē)養(yǎng)護(hù)零售業(yè)務(wù)需求，具備跨部門(mén)（業(yè)務(wù)端、技術(shù)端、客戶方）協(xié)作經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉養(yǎng)車(chē)行業(yè)核心業(yè)務(wù)模式與系統(tǒng)架構(gòu)者優(yōu)先，能將門(mén)店運(yùn)營(yíng)、督導(dǎo)、供應(yīng)鏈管理、透明車(chē)間等業(yè)務(wù)需求高效轉(zhuǎn)化為可落地的設(shè)計(jì)方案；
（3）具備問(wèn)題解決能力，可及時(shí)處理應(yīng)用交付過(guò)程中的業(yè)務(wù)異議、功能適配問(wèn)題，保障交付成果符合項(xiàng)目要求；
（4）誠(chéng)實(shí)守信、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可快速適配汽車(chē)后市場(chǎng)行業(yè)變化、新技術(shù)應(yīng)用與業(yè)務(wù)創(chuàng)新需求。