職位描述:
1.全面負(fù)責(zé)多店日常運(yùn)營(yíng),包括人員排班、庫(kù)存管理、銷(xiāo)售目標(biāo)分解與執(zhí)行,確保門(mén)店高效運(yùn)轉(zhuǎn)及服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
2.帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成個(gè)人及門(mén)店整體業(yè)績(jī)指標(biāo),指導(dǎo)員工進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù),能夠分析客戶珠寶消費(fèi)偏好,建立高凈值客戶檔案,策劃VIP專(zhuān)屬服務(wù)方案,處理客戶投訴及異議,提升客戶復(fù)購(gòu)率。
3.落地公司營(yíng)銷(xiāo)策略,策劃并執(zhí)行門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng),優(yōu)化商品陳列與視覺(jué)形象,提升店鋪轉(zhuǎn)化率及客單價(jià)。
任職資格:
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):年齡在28-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1-3年中高端珠寶店銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。
2.專(zhuān)業(yè)能力:具備扎實(shí)的銷(xiāo)售技巧與客戶服務(wù)意識(shí),能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī);熟悉珠寶零售ERP系統(tǒng),掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與庫(kù)存管理能力。
3.綜合素質(zhì):較強(qiáng)的抗壓能力與目標(biāo)感,具備活動(dòng)策劃與執(zhí)行能力;形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),能適應(yīng)零售行業(yè)排班制。