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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達總體業(yè)績目標(biāo)，管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額；
2、準(zhǔn)確掌握當(dāng)?shù)厥袌鲣N售信息，了解當(dāng)?shù)厥袌鋈萘?、?jīng)濟狀況、人口及消費習(xí)慣等；
4、對經(jīng)銷商做進銷存分析，設(shè)立庫存的最低和最高限額，設(shè)定產(chǎn)品周轉(zhuǎn)時間；對庫存不足要求備貨，對滯銷產(chǎn)品要求及時排空；
5、收集競爭對手的狀況，包括銷量及產(chǎn)品資料，各市場前三名的銷量及產(chǎn)品資料；
6、協(xié)助經(jīng)銷商促銷活動的開展及終端跟進，掌握時機，帶給貨源、宣傳品質(zhì)、賣點等；及時傳達公司有關(guān)促銷政策，促銷效果評估的有效性；
7、加強對空白市場進行開拓及對銷售不暢的市場提出整改意見；
8、定期對終端銷售員進行培訓(xùn)，提高終端導(dǎo)購水平，建立一支高素質(zhì)的銷售隊伍；
薪資標(biāo)準(zhǔn)：底薪（5K-6K）+提成，年度綜合薪資7W-14W。
任職要求：
1、在建材或電器行業(yè)工作3年以上（衛(wèi)浴行業(yè)優(yōu)先）；
2、接受吉林省內(nèi)出差20天/月；
3、年齡在28一35歲；
4、善于溝通，執(zhí)行力強；