目前招聘銷售負(fù)責(zé)人,有完善的晉升制度,能夠接受公司出差,不能接受請(qǐng)慎投。
崗位內(nèi)容:
1. 全面負(fù)責(zé)區(qū)域銷售的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保銷售目標(biāo)達(dá)成和業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。
2. 制定并執(zhí)行銷售政策,開拓新客戶,維護(hù)老客戶,不斷提升客戶粘性。
3. 傳遞公司文化和價(jià)值觀,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和銷售技巧,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
4. 組織銷售數(shù)據(jù)和報(bào)告,分析銷售趨勢(shì)和客戶需求,制定銷售計(jì)劃和預(yù)算。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,35歲以下。
2、2年(含)以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有知名品牌快消食品企業(yè)銷售經(jīng)歷的優(yōu)先錄用;優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以接受。
3、有較強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),有自主學(xué)習(xí)能力,有較好的溝通能力和自驅(qū)力。
4、能夠接受公司委派市場(chǎng)長(zhǎng)期出差,工作區(qū)域服從公司統(tǒng)一安排。